APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡，以企业利益和职工利益为本。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3167】【简单】<704>职称确认是对于委托评审、系统外单位调入或参加国家、南方电网公司统一考试的人员，通过资格审查直接确认相应职称的过程。()

点击查看题目

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<791>个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3097】【简单】<635>年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。()

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY3024】【简单】<562>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式，两种方式不能同时开展。()

点击查看题目

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3020】【简单】<558>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行，一般采取()的方式深入沟通交流。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

答案：A

相关题目

点击查看答案

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<791>个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。()

点击查看答案

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。

A. 周

B. 月

C. 季

D. 年

点击查看答案

A. A

B. B

C. C

D. D

点击查看答案

A. 多对一

B. 一对一

C. 面对面

D. 一对一、面对面

类似热门题库

2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）