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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3139】【适中】<677>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2041】【适中】<312>对违反本细则()，按干部管理权限纠正，并追究相关责任人的责任。

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【多选题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY2270】【适中】<538>按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2013〕23号文件规定，()应当带头文明治丧，简办丧事。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成，一般不少于()人。

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2061】【简单】<332>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理，包括()等业务。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1214】【适中】<209>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1125】【适中】<124>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，薪级()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2220】【容易】<489>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动，用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活，采取()等多种形式

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3139】【适中】<677>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

答案：A

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B. 突破职数比例

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A. 8

B. 7

C. 6

D. 5

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A. 车辆

B. 文员

C. 其他辅助

D. 安保

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A. 培训计划与实施

B. 培训课程

C. 培训师资

D. 培训基地

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1214】【适中】<209>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。

A. 35%~50%

B. 40%~55%

C. 45%~60%

D. 50%~65%

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A. 不变

B. 晋升1级

C. 晋升2级

D. 晋升5级

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

A. 9个月

B. 12个月

C. 15个月

D. 18个月

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A. 专题辅导

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