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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

答案:B

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<802>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0dc1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-aa66-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<228>有限责任公司设董事会,其成员为()。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3055】【简单】<593>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-e0e9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-307b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d9b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2084】【适中】<355>岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、()等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9218-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3f95-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策,必须参加企业年金。()

答案:B

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<802>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A. 战略支持性

B. 合法合规性

C. 运营匹配性

D. 组织协作性

E. 人员匹配性

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<228>有限责任公司设董事会,其成员为()。

A. 三人至七人

B. 三人至九人

C. 三人至十一人

D. 三人至十三人

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3055】【简单】<593>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。

A. 技能类

B. 管理类

C. 专业技术类

D. 辅助类

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规、分层管理

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2084】【适中】<355>岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、()等内容。

A. 职业发展通道

B. 岗位聘任

C. 岗位设置管理

D. 岗位基础管理

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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