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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()

答案：B

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1482-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2e65-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d9b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2090】【适中】<361>公司工时制度主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9d7a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-392d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2162】【适中】<431>各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度，并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-1e8d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3161】【适中】<698>专业范围为:工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-49f2-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要，通过工作分析和岗位价值评估，考虑()等因素，组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9050-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2c4c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()

答案：B

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相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1482-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训，领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训，以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。

A. 1个月或160学时

B. 1个月或180学时

C. 2个月或300学时

D. 2个月或330学时

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d9b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2090】【适中】<361>公司工时制度主要有()。

A. 标准工时工作制

B. 综合计算工时工作制

C. 不定时工作制

D. 定时工作制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9d7a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

A. 境外就医

B. 应当由第三人负担的

C. 应当由公共卫生负担的

D. 急诊费用

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。

A. 职业素养评价

B. 工作业绩评定

C. 理论知识考

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-392d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2162】【适中】<431>各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度，并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。

A. 评价

B. 考试

C. 持证

D. 上岗管理

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3161】【适中】<698>专业范围为:工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-49f2-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要，通过工作分析和岗位价值评估，考虑()等因素，组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。

A. 业务规模

B. 装备水平

C. 管理模式

D. 技术水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9050-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2c4c-c0a8-777418075700.html
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