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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3165】【简单】<702>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工，以及受到严重警告及以上处分的党员，在受处分期间不得参与职称申报。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期，职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训，并告知其岗位涉及的()及可能的风险。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1221】【简单】<216>全国人民代表大会每届任期()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台，对外发布渠道为()等媒介或方式。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间，各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3165】【简单】<702>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工，以及受到严重警告及以上处分的党员，在受处分期间不得参与职称申报。()

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。

A. 在处分期内再次故意违规，应当受到处分的

B. 阻止他人检举、提供证据的

C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D. 包庇同案人员的

E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的

F. 拒不上交或者退赔违规所得的

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A. 带薪年休假

B. 节育手术假

C. 丧假

D. 事假

E. 病假

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A. 危害因素

B. 危险因素

C. 危害行为

D. 危险行为

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1221】【简单】<216>全国人民代表大会每届任期()。

A. 三年

B. 四年

C. 五年

D. 六年

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A. 本单位对外信息网站

B. 社会责任报告

C. 新闻发布会以及报告

D. 报告

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2155】【难】<424>培训按照实施方式分为()、外派培训等。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 实操培训

D. 现场培训

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A. 1.05—1.3

B. 1.02-1.3

C. 1.1-1.5

D. 1.2-1.4

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