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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3169】【简单】<706>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定，初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

答案：A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1128】【难】<127>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度，见习适应期(含试用期)不超过()年。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3180】【简单】<717>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可跨级申报技术专家。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3045】【简单】<583>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3139】【适中】<677>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定()，按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<238>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2135】【容易】<406>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3085】【适中】<623>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工，可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3169】【简单】<706>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定，初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

答案：A

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3139】【适中】<677>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

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A. 取得外国国籍或者国(境)外永久居留资格

B. 取得长期居留许可的

C. 违反有关规定办理因私出国(境)证件的

D. 未经批准出入国(境)的

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A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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A. 评价

B. 核算

C. 管理

D. 批评

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A. 任前事项报告

B. 一报告两评议

C. 专项检查

D. 问题核查

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