【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B304LZ-ZY3171】【适中】<708>按照教育培训经费管理的相关规定，职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()

A. 离退休工作领导小组

B. 人力资源部

C. 办公室

D. 综合服务中心(离退休中心)

A. 严格

B. 动态

C. 分级

D. 统一

A. 15个月

B. 18个月

C. 21个月

D. 24个月

A. 造假

B. 剽窃

C. 拼凑

D. 包装

A. 省人民政府

B. 市人民政府

C. 国务院

D. 用人单位

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

A. 专利权人

B. 专利单位

C. 发明部门

D. 发明人

A. 批评教育

B. 责令作出书面检查

C. 通报或者诫勉

D. 停职检查

E. 调离岗位

F. 限制提拔使用

A. 协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作

B. 参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作

C. 根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议，积极建言献策

D. 每年至少开展一次调研并形成报告，依据干部管理权限报人力资源部备案

E. 参加所在党组织的组织生活

F. 自觉接受党组织和群众的监督

A. 统筹管理、统一标准

B. 统一管理、分级负责

C. 公司统一、地市负责

D. 分级管理、分级负责