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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3175】【适中】<712>初级工、中级工、高级工理论知识考试，一般以主观试题为主;技师、高级技师理论知识考试，一般采用主客观试题相结合的方式进行。()

答案：B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据，指标体系管理主要包括()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3162】【简单】<699>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2118】【适中】<389>职工技术创新奖指对职工立足岗位，围绕()开展职工技术创新活动，经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<764>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成，电力企业不承担赔偿责任。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2220】【容易】<489>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动，用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活，采取()等多种形式

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3175】【适中】<712>初级工、中级工、高级工理论知识考试，一般以主观试题为主;技师、高级技师理论知识考试，一般采用主客观试题相结合的方式进行。()

答案：B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。

A. 职业(工种)管理

B. 评价标准(规范)及试题库管理

C. 考评员管理

D. 质量督导管理

E. 评价基地管理

F. 信息系统管理

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A. 指标体系结构管理

B. 指标库管理

C. 指标应用管理

D. 指标编码管理

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3162】【简单】<699>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A. 人力资源部

B. 党建工作部

C. 办公室

D. 工会

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A. 生产

B. 党建

C. 经营

D. 管理

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()

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A. 专题辅导

B. 集中培训

C. 巡回宣讲

D. 座谈讨论

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