APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，就可以申报技师认定。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2140】【容易】<411>建立企业年金的基本原则有()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用，补充医保不予报销。()

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

点击查看题目

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<228>有限责任公司设董事会，其成员为()。

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3117】【适中】<655>职工所在单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因不休年休假的，可以不安排。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3095】【适中】<633>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员，在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查，发现遗漏或缺陷时，应立即纠正。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。()

点击查看题目

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<800>一个保险年度内，参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，就可以申报技师认定。()

答案：A

相关题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2140】【容易】<411>建立企业年金的基本原则有()。

A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B. 具有相应的经济负担能力

C. 建立集体协商机制

D. 职工要求

点击查看答案

【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

点击查看答案

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<228>有限责任公司设董事会，其成员为()。

A. 三人至七人

B. 三人至九人

C. 三人至十一人

D. 三人至十三人

点击查看答案

A. 调度

B. 通信

C. 信息

D. 基建

E. 供应链

点击查看答案

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A. 新入企毕业生

B. 劳务派遣人员

C. 社会招聘人员

D. 非全日制人员

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库