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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3178】【适中】<715>申报技师只要职业技能等级认定各环节总成绩达75分就可以参加加综合评审。()

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-770c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-64de-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2181】【适中】<450>优秀专业技术专家只在()中选聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-40f9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<809>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则，由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1a3f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3201】【简单】<738>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3110】【难】<648>职工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3117】【适中】<655>职工所在单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因不休年休假的，可以不安排。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考，检验岗位胜任能力评价工作的质量，调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书，纳入所在单位当年()考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3861-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9b10-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时，设置分值可以选择多项标准分。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3178】【适中】<715>申报技师只要职业技能等级认定各环节总成绩达75分就可以参加加综合评审。()

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A. 第一类:履历类材料

B. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C. 第六类:党团类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 10月31日

D. 12月31日

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2181】【适中】<450>优秀专业技术专家只在()中选聘。

A. 地市级单位一线岗位

B. 县区供电局

C. 生产单位

D. 班站所

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1166】【适中】<162>公司对当年取得岗位胜任能力资格证书的员工开展调考，检验岗位胜任能力评价工作的质量，调考不合格者取消其岗位胜任能力资格证书，纳入所在单位当年()考核。

A. 学习与成长

B. 培训评价

C. 党建责任制

D. 专项检查

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。

A. 34

B. 35

C. 36

D. 37

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时，设置分值可以选择多项标准分。()
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