APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3183】【简单】<720>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书，明确任期目标和年度工作目标，并进行严格考核。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3079】【简单】<617>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3017】【简单】<555>完善党组(党委)领导班子内部监督，会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人最后表态。()

点击查看题目

【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY2003】【适中】<274>劳动者依照法律规定，通过()或者其他形式参与民主管理。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()

点击查看题目

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围，一般为各单位领导班子成员，总师、副总师，职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人，并有一定数量的()。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2143】【适中】<414>企业年金缴费包括()部分。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3183】【简单】<720>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书，明确任期目标和年度工作目标，并进行严格考核。()

答案：A

相关题目

点击查看答案

【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

点击查看答案

【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B304LZ-ZY2003】【适中】<274>劳动者依照法律规定，通过()或者其他形式参与民主管理。

A. 职工大会

B. 党委会

C. 党员代表大会

D. 职工代表大会

点击查看答案

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。

A. 1%

B. 1.5%

C. 2%

D. 差别费率

点击查看答案

A. 员工代表

B. 职工代表

C. 工会代表

D. 党员代表

点击查看答案

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2143】【适中】<414>企业年金缴费包括()部分。

A. 企业缴费

B. 职工个人缴费

C. 企业统筹

D. 组织统筹

点击查看答案

A. 年度考核

B. 专项检查

C. 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

类似热门题库

2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）