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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3190】【简单】<727>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数，支撑数据明细钻取查询。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库
【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3058】【适中】<596>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-8737-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度，辞职包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-0d90-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-d960-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7378-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-cd4b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ebb3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理，以()等方式检查，定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-5fc5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-332c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，坚持实践标准，注重精准识人，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-33f0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6305-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3190】【简单】<727>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数，支撑数据明细钻取查询。()

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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY2011】【适中】<282>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度，辞职包括()。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-d960-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。

A. 南方电网公司总部

B. 分子公司

C. 地市级单位

D. 县区级单位

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。

A. 创新成果评选奖励

B. 荣誉表彰奖励

C. 大众创新奖励

D. 扶贫攻坚奖励

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A. 三日

B. 十五日

C. 三十日

D. 六十日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ebb3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理，以()等方式检查，定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

A. 自动化脚本排查

B. 快速抽查

C. 抽样调查

D. 重点调查

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，坚持实践标准，注重精准识人，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把()。

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 敬业关

F. 廉洁关

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。

A. 03月20日

B. 06月20日

C. 09月20日

D. 12月20日

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