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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案，由所在单位指定有关部门专人保管。()

答案：A

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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3012】【简单】<550>各级党委(党组)领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3166】【简单】<703>理工类大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满3年，可以申报工程师职称。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3037】【简单】<575>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，真管真严、敢管敢严、长管长严。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2055】【难】<326>会前沟通时应当提供()，未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY2050】【适中】<321>综合考核评价坚持党管干部原则，坚持()，突出企业特点，做到客观全面、简便有效。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3104】【适中】<642>根据业绩考核积分的岗级晋升的最高岗级可高于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人副职的岗位岗级，但应低于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人正职的岗位岗级。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2226】【容易】<495>建立离退休工作常态化考评机制，重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价，评价结果作为党建责任制考核参考依据。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1192】【简单】<187>各级人力资源管理部门应于每年()前向统计归口管理部门更新汇编本单位统计需求。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案，由所在单位指定有关部门专人保管。()

答案：A

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A. 干部调整方案

B. 任免审批表

C. 考察材料(如涉及)

D. 动议方案

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A. 德才兼备、以德为先

B. 事业为上、注重实绩

C. 组织认可、群众公认

D. 考用结合、奖惩分明

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A. 党的建设

B. 服务管理

C. 发挥作用

D. 队伍建设

E. 社会化移交完成率

F. 信访上访率

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A. 03月20日

B. 06月20日

C. 09月20日

D. 12月20日

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