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判断题

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3202】【简单】<739>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。()

答案：A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2024】【适中】<295>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取()等方式办理。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<762>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料，一般应当在()内整理归档。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3165】【简单】<702>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工，以及受到严重警告及以上处分的党员，在受处分期间不得参与职称申报。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道，认真查核和处理职工举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3213】【难】<750>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1097】【简单】<96>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3219】【容易】<756>社保年金中心负责统筹公司各单位离退休人员医疗、养老、工伤、补充医疗、企业年金等相关待遇管理工作。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理，以()等方式检查，定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3202】【简单】<739>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。()

答案：A

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B. 提醒

C. 函询

D. 要求作出说明

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<762>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

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A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3213】【难】<750>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

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A. 三

B. 五

C. 七

D. 十

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A. 自动化脚本排查

B. 快速抽查

C. 抽样调查

D. 重点调查

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