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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3208】【适中】<745>办理查(借)阅申请时，由查(借)阅单位如实填写《查借阅干部人事档案审批表》，单位主要负责同志签字，并加盖查(借)阅单位公章。()

答案：B

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2176】【适中】<445>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3083】【简单】<621>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上，博士不少于1年，硕士不少于2年，电力生产类专业的本科及以下不少于3年，经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要，对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中，对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形，特别是()种情形，有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3163】【简单】<700>对于通过全国考试取得职称的，需履行公司考核确认程序。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1113】【适中】<112>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的()确定。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3208】【适中】<745>办理查(借)阅申请时，由查(借)阅单位如实填写《查借阅干部人事档案审批表》，单位主要负责同志签字，并加盖查(借)阅单位公章。()

答案：B

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A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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A. 资格审查

B. 资格认证

C. 评价实施

D. 效果评估

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A. 三日

B. 十五日

C. 三十日

D. 六十日

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A. 六

B. 五

C. 四

D. 三

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A. 90%

B. 95%

C. 100%

D. 党委会决定

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A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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