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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3209】【简单】<746>查(借)阅干部人事档案应当2人以上，一般均为中共党员。()

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时，须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起，其个人业绩考核积分账户终止。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对，规范整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3159】【难】<696>员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后，并在该岗位工作三年及以上，可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1117】【难】<116>新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的，按()折算，下半月报到的，按()折算。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3071】【简单】<609>各单位年度核定定员作为本单位计划年度用工总量的上限值，确定后原则上不调整。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY1135】【难】<134>除记功奖、集体综合荣誉奖外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查，各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统，做到数据与组织机构管理执行同步。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3045】【简单】<583>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3209】【简单】<746>查(借)阅干部人事档案应当2人以上，一般均为中共党员。()

答案：A

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B. 10

C. 15

D. 30

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A. 调离南方电网公司系统

B. 离职

C. 退休

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

A. 制定员工业绩考核计划

B. 过程管理沟通与辅导

C. 考核评价

D. 考核结果反馈及应用

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A. 1个月，1个月

B. 半个月，半个月

C. 1个月，半个月

D. 半个月，1个月

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A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 不作限定

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