【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3210】【适中】<747>干部人事档案数量较少的单位，可不设置专用房间保管档案。()

A. 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B. 坚持民主、公开、竞争、择优

C. 坚持能力测评和组织考察相结合

D. 坚持考试方法与选拔质量的统一，引导干部在实干、实绩上竞争

A. 个别谈话推荐

B. 谈话调研推荐

C. 座谈推荐

D. 会议推荐

A. 上门看望

B. 集体座谈

C. 电话沟通

D. 云慰问

A. 职业素养评价

B. 工作业绩评定

C. 理论知识考

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 平等就业

B. 选择职业

C. 休息休假

D. 取得劳动报酬

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

A. 政治素质

B. 专业素养

C. 工作实绩

D. 一贯表现

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 集体综合荣誉奖

B. 劳动竞赛奖

C. 个人综合荣誉奖

D. 记功奖