APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3211】【简单】<748>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3194】【适中】<731>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作，各分子公司无需制定承接制度。()

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强，工作效率低，工作态度不好，办事拖拉、推诿，不能按时完成本职工作任务的，直接评定为D级。()

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定，按照()、科学合理、精简效能的原则，在编制范围内规范设置岗位。

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2024】【适中】<295>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取()等方式办理。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY2145】【容易】<416>《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)(Q/CSG-GZPG2112006-2021)》适用于()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1102】【简单】<101>员工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。

点击查看题目

【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

点击查看题目

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1226】【简单】<221>盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费()以下的罚款。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3211】【简单】<748>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

答案：A

相关题目

点击查看答案

A. 因事设岗

B. 权责对等

C. 上下承接

D. 左右协同

点击查看答案

A. 调查核实

B. 提醒

C. 函询

D. 要求作出说明

点击查看答案

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 10月31日

D. 12月31日

点击查看答案

A. 劳动合同制员工

B. 劳动合同制退休人员

C. 劳务派遣制人员

D. 劳务派遣制退休人员

点击查看答案

A. 44

B. 46

C. 48

D. 50

点击查看答案

【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

点击查看答案

A. 三倍

B. 四倍

C. 五倍

D. 六倍

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库