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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<524>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f286-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3166】【简单】<703>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3058】【适中】<596>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-8737-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1177】【简单】<172>试题应从公司统一印发的试题库中提取,原则上,理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<780>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度。()
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8cc9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-011c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3214】【适中】<751>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

答案:B

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<524>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()

A. 劳动者违反竞业限制规定

B. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

C. 劳动者严重失职给用人单位造成重大损失

D. 劳动者违反服务期约定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f286-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3166】【简单】<703>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。

A. 20%、30%、50%

B. 30%、30%、40%

C. 30%、40%、30%

D. 40%、40%、20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-575b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1177】【简单】<172>试题应从公司统一印发的试题库中提取,原则上,理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。

A. 二分之一

B. 三分之二

C. 四分之三

D. 五分之四

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 10月31日

D. 12月31日

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A. 信息系统建设与升级改造项目

B. 信息安全防护体系建设与升级改造项目

C. 信息基础设施建设与升级改造项目

D. 维护项目

E. 信息专题研究项目

F. 信息资源租赁服务项目

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

A. 线上

B. 线上+线下

C. 线下

D. 不

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
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