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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

答案：A

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3114】【适中】<652>毕业生入职半年后，岗位工资按80%发放。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料，一般应当在()内整理归档。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1061】【简单】<60>班站长是本班组日常管理的()，带头实施本班组技能或辅助作业。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3190】【简单】<727>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数，支撑数据明细钻取查询。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1028】【简单】<28>选拔任用领导人员应当由公司党委集体讨论作出任免决定，公司党委成员必须有()以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3066】【适中】<604>地市供电局组织编制县区供电局设立、调整或撤销的方案建议，履行内部决策程序，报贵州电网公司批准后组织实施。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2131】【容易】<402>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1205】【适中】<200>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3108】【适中】<646>工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

答案：A

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3114】【适中】<652>毕业生入职半年后，岗位工资按80%发放。()

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A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1061】【简单】<60>班站长是本班组日常管理的()，带头实施本班组技能或辅助作业。

A. 主要负责人

B. 负责人

C. 第一责任人

D. 责任人

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A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 工分计酬

D. 岗薪挂钩

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A. 三分之二

B. 二分之一

C. 四分之一

D. 五分之一

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2131】【容易】<402>年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()等级。

A. A

B. B+

C. B

D. C

E. D

F. D-

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A. 第三类:考核鉴定类材料

B. 第五类:政审、审计和审核类材料

C. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D. 第十类:其他可供组织参考的材料

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