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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<761>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

答案:A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d5e3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1087】【简单】<86>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c930-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1154】【难】<150>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-23dd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<813>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-2155-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<758>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bb2a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f5d7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<761>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

答案:A

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。

A. 资历工资

B. 工龄工资

C. 辅助工资

D. 基本工资

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

A. 岗位职责

B. 指标任务履行情况

C. 综合表现

D. 班组情况

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1087】【简单】<86>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。

A. 劳动合同期满

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 用人单位被依法宣布破产

D. 用人单位被吊销营业执照

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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。

A. 20%、30%、50%

B. 30%、30%、40%

C. 30%、40%、30%

D. 40%、40%、20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-575b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

A. 科技进步奖

B. 劳动竞赛奖

C. 个人综合荣誉奖

D. 专利奖

E. 标准创新奖

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A. 实操场所

B. 实训场所

C. 实训室

D. 培训场所

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-23dd-c0a8-777418075700.html
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bb2a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

A. 统计调查管理

B. 指标体系管理

C. 统计分析服务

D. 统计资料管理

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