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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<762>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

答案：A

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<797>中小企业职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的，自行解密。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查，各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统，做到数据与组织机构管理执行同步。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”，开展关心关爱员工的各种活动，并通过结对帮扶等多种方式，使“小家”和“大家”联动。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2112】【适中】<383>除()外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前，就涉及需任前报告的干部调整事项，与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台，对外发布渠道为()等媒介或方式。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1236】【适中】<231>企业领导应尊重安全生产规律，引领组织形成良好的安全理念体系，包括安全愿景、安全信仰、安全理念及()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1101】【简单】<100>降级、撤职的处分期为()。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<762>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()

答案：A

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的，自行解密。()

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A. 职工小家

B. 员工之家

C. 班组之家

D. 单位小家

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A. 记功奖

B. 集体综合荣誉奖

C. 大众创新奖励

D. 扶贫攻坚奖励

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 本单位对外信息网站

B. 社会责任报告

C. 新闻发布会以及报告

D. 报告

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A. 安全行为

B. 安全文化

C. 安全氛围

D. 安全价值观

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1101】【简单】<100>降级、撤职的处分期为()。

A. 15个月

B. 18个月

C. 21个月

D. 24个月

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