APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3233】【简单】<770>股东会会议分为定期会议和临时会议。()

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

点击查看题目

【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<783>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY2221】【难】<490>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下，对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1097】【简单】<96>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2070】【适中】<341>班组制定班务规范手册并认真执行，主要包括民主规范、劳动规范、()等。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY1135】【难】<134>除记功奖、集体综合荣誉奖外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。()

点击查看题目

【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<532>对于新增纸质文件转电子化数据，应当在电子化过程中，明确和记录电子化数据的()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3233】【简单】<770>股东会会议分为定期会议和临时会议。()

答案：A

相关题目

A. 调度

B. 通信

C. 信息

D. 基建

E. 供应链

点击查看答案

A. 身患重病

B. 失能

C. 家庭严重困难

D. 高龄

点击查看答案

A. 三

B. 五

C. 七

D. 十

点击查看答案

A. 学习规范

B. 绩效规范

C. 内务规范

D. 生活规范

点击查看答案

【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规、分层管理

点击查看答案

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 不作限定

点击查看答案

A. 数据管控方

B. 业务归口方

C. 电子化操作方

D. 数据使用方

类似热门题库

2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）