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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<776>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()

答案:A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2118】【适中】<389>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d297-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2089】【适中】<360>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9ba0-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-6919-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,就可以申报技师认定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-6610-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-9e63-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2178】【难】<447>职业技能等级分为()级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3b2f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d047-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。
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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-121f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4ae9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<776>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()

答案:A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2118】【适中】<389>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

A. 生产

B. 党建

C. 经营

D. 管理

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2089】【适中】<360>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。

A. 劳动生产率

B. 超(缺)员率

C. 员工流失率

D. 员工素质当量

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。

A. 分类

B. 排序

C. 编目

D. 技术加工

E. 装订成卷

F. 验收入库

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3176】【适中】<713>取得本职业或相关职业高级工证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,就可以申报技师认定。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2178】【难】<447>职业技能等级分为()级别。

A. 初级工

B. 中级工

C. 高级工

D. 技师

E. 高级技师

F. 首席技师

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?

A. 8

B. 9

C. 10

D. 12

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

A. 技术工人

B. 技能工人

C. 技术人才

D. 技能人才

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。

A. 党和国家

B. 干部所在单位

C. 干部本人

D. 行业协会

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。

A. 中级工

B. 高级工

C. 技师

D. 高级技师

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