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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<784>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

答案:A

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-5d12-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-578e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<769>公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-ce62-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2c4c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1c50-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-085c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-8a92-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<814>党员去世后,经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意,可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗,但党旗不得触及地面,不得随遗体火化,不得随骨灰盒掩埋。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-231b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY2051】【适中】<322>综合考核评价以日常管理为基础,分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-5553-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-733a-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<784>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY2051】【适中】<322>综合考核评价以日常管理为基础,分为()。

A. 季度业绩考核

B. 半年业绩考核

C. 年度综合考核评价

D. 任期综合考核评价

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-733a-c0a8-777418075700.html
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