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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3271】【简单】<807>对于新建系统,应当在系统规划阶段,明确各业务对象的业务归口方和数据管控方,并设计和规范系统物理模型的数据记录创建人字段,为数据责任人的识别提供依据。()

答案:A

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工,在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5ee2-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-2396-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2060】【简单】<331>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-6658-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a6e6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3185】【适中】<722>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-7742-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3044】【适中】<582>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-6ded-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1a17-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b3cb-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a55e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-efcd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3271】【简单】<807>对于新建系统,应当在系统规划阶段,明确各业务对象的业务归口方和数据管控方,并设计和规范系统物理模型的数据记录创建人字段,为数据责任人的识别提供依据。()

答案:A

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A. 输电

B. 变电

C. 配电

D. 信息

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。

A. 承诺书

B. 责任书

C. 协议书

D. 契约书

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3185】【适中】<722>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A. 3个月

B. 6个月

C. 9个月

D. 1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b3cb-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A. 工作

B. 个人

C. 私人

D. 日常

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a55e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3250】【容易】<787>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-efcd-c0a8-777418075700.html
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