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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

答案:A

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d021-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2137】【简单】<408>各单位加强员工业绩考核工作执行及业绩考核结果应用等关键环节的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-f56d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4f58-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定(),按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-64cf-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5deb-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-984b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点,采用()考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-dd22-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1003】【难】<3>用人单位在制定有关劳动报酬的规章制度时,应经()讨论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f98-fe7f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平,专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6fd9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3150】【适中】<687>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3491-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

答案:A

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。

A. 1%

B. 1.5%

C. 2%

D. 差别费率

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2137】【简单】<408>各单位加强员工业绩考核工作执行及业绩考核结果应用等关键环节的()。

A. 监督

B. 检查

C. 考核

D. 巡视

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。

A. 及时

B. 全面

C. 真实

D. 准确

E. 完整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4f58-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定(),按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。

A. 取得外国国籍或者国(境)外永久居留资格

B. 取得长期居留许可的

C. 违反有关规定办理因私出国(境)证件的

D. 未经批准出入国(境)的

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。

A. 年龄未满18周岁的

B. 已办理正式离休、退休手续的

C. 全日制在校学生

D. 与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工

E. 属于国家法律法规规定的竞业限制人员

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点,采用()考核模式。

A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 工分计酬

D. 岗薪挂钩

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1003】【难】<3>用人单位在制定有关劳动报酬的规章制度时,应经()讨论。

A. 党小组会

B. 党委会

C. 党员代表大会

D. 职工代表大会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f98-fe7f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平,专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。

A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3150】【适中】<687>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3491-c0a8-777418075700.html
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