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94号策略（5.30）理论题库

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94号策略（5.30）理论题库

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请分析一下《国家电网公司安全工作规定》对公司各级单位作业安全风险管控工作是如何要求的？

答案：公司各级单位应针对运维、检修、施工等生产作业活动，从计划编制、作业组织、现场实施等关键环节，分析辨识作业安全风险，开展安全承载能力分析，实施作业安全风险预警，制定落实风险管控措施，落实到岗到位要求。

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2021年5月4日国网甘肃电力±800千伏祁韶线年度检修期间，在进行1413#塔耐张线夹X光无损探伤检测作业过程中，发生一起人员高空坠落事故，造成探伤检测业务外包单位1名劳务人员死亡，该事故暴露出事故责任单位存在专业外委管理失责、作业组织管理失责、作业风险管控失责、规矩意识和纪律意识不强等问题。

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依据《安全设施标准》，变电站内生产活动所涉及的场所、设备（设施）、检修施工等特定区域以及其它有必要提醒人们注意危险有害因素的地点，应配置标准化的（）。

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风险作业开始实施前，作业班组负责人必须召开站班会，宣读作业票进行交底。

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根据信息安规规定，蓄电池上工作应遵循哪些规定？

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各级（）应依据作业风险定级标准和会商会议要求，每周对作业风险定级情况进行核查，对计划管理不到位、风险定级不准确、管控措施不落实等问题纳入违章行为严肃通报考核。

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依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（）等。

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新《安全生产法》中规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）。

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根据信息安规规定，信息设备变更用途或下线，应擦除或销毁其中数据。（）

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根据信息安规规定，验证应基于权限最小化和权限分离的原则。（）

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根据信息安规规定，信息系统上线前，应删除（），并修改系统账号默认口令。

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94号策略（5.30）理论题库

请分析一下《国家电网公司安全工作规定》对公司各级单位作业安全风险管控工作是如何要求的？

答案：公司各级单位应针对运维、检修、施工等生产作业活动，从计划编制、作业组织、现场实施等关键环节，分析辨识作业安全风险，开展安全承载能力分析，实施作业安全风险预警，制定落实风险管控措施，落实到岗到位要求。

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2021年5月4日国网甘肃电力±800千伏祁韶线年度检修期间，在进行1413#塔耐张线夹X光无损探伤检测作业过程中，发生一起人员高空坠落事故，造成探伤检测业务外包单位1名劳务人员死亡，该事故暴露出事故责任单位存在专业外委管理失责、作业组织管理失责、作业风险管控失责、规矩意识和纪律意识不强等问题。

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依据《安全设施标准》，变电站内生产活动所涉及的场所、设备（设施）、检修施工等特定区域以及其它有必要提醒人们注意危险有害因素的地点，应配置标准化的（）。

A. A-安全设施

B. B-安全标识牌

C. C-安全围栏

D. D-安全工器具

解析：国家电网科〔2010〕362号《国家电网公司安全设施标准第一部分：变电》4.2

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风险作业开始实施前，作业班组负责人必须召开站班会，宣读作业票进行交底。

解析：国家电网企管〔2021〕311号-输变电工程建设施工安全风险管理规程（Q/GDW12152—2021） 6.4.4

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根据信息安规规定，蓄电池上工作应遵循哪些规定？

解析：信息安规11.3

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各级（）应依据作业风险定级标准和会商会议要求，每周对作业风险定级情况进行核查，对计划管理不到位、风险定级不准确、管控措施不落实等问题纳入违章行为严肃通报考核。

A. A-业主项目部

B. B-施工项目部

C. C-安全督查中心

D. D-二级机构

解析：国家电网企管〔2023〕55号　国家电网有限公司作业风险管控工作规定（国网（安监/3）1102-2022）第三十五条

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依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（）等。

A. A-劳务派遣工

B. B-代训工

C. C-实习生

D. D-其他社会化用工

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新《安全生产法》中规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）。

A. A-指示标志

B. B-指令标志

C. C-警示标志

D. D-逃生标志

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根据信息安规规定，信息设备变更用途或下线，应擦除或销毁其中数据。（）

解析：信息安规5.10

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根据信息安规规定，验证应基于权限最小化和权限分离的原则。（）

解析：信息安规4.2.2

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根据信息安规规定，信息系统上线前，应删除（），并修改系统账号默认口令。

A. A-系统账号

B. B-临时账号

C. C-临时数据

D. D-日志记录

解析：信息安规5.5

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