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安全生产管理人员（C类）题库

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安全生产管理人员（C类）题库

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420.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

答案：A

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194.( )是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。

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53.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于( )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

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131.建筑施工安全技术是指消除或控制建筑施工过程中已知或潜在的危险因素及其危害的( )。

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25.根据《消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员( )，并遵守( )。

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798.两台以上压路机同时作业时，前后间距不得小于3m，在坡道上不得纵队行驶。

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262.脚手架中上、下两相邻水平杆轴线间的距离称为( )。

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270.承插型盘扣式钢管作业架的高宽比宜控制在( )以内。

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184.劳动防护用品的配备，应按照( )的原则，由用人单位为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用。

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1031.某办公楼主体工程采用模板支架对钢筋和混凝土进行支撑，模架搭设的高度为6m，为保证施工安全，施工单位专门编制了专项施工方案。请根据背景资料回答下列(1)~(4)问题。(1)模板支架工程由( )组成。(多选题2分)

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704.依据《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》GB55034-2022的规定，线路和用电设备作业应预约停送电。

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420.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

答案：A

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194.( )是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。

A. 专项应急预案

B. 综合应急预案

C. 现场施工方案

D. 现场处置方案

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A. 1小时

B. 2小时

C. 6小时

D. 12小时

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131.建筑施工安全技术是指消除或控制建筑施工过程中已知或潜在的危险因素及其危害的( )。

A. 操作和环境

B. 方案和措施

C. 人员和设备

D. 工艺和方法

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25.根据《消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员( )，并遵守( )。

A. 应该持证上岗，消防安全操作规程

B. 应该持证上岗，电焊安全操作规程

C. 必须持证上岗，消防安全操作规程

D. 必须持证上岗，电焊安全操作规程

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798.两台以上压路机同时作业时，前后间距不得小于3m，在坡道上不得纵队行驶。

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262.脚手架中上、下两相邻水平杆轴线间的距离称为( )。

A. 立杆步距

B. 立杆纵距

C. 立杆横距

D. 立杆跨度

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270.承插型盘扣式钢管作业架的高宽比宜控制在( )以内。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 谁采购，谁负责

B. 谁验收，谁负责

C. 谁保管，谁负责

D. 谁用工，谁负责

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A. 立杆

B. 模板

C. 横杆

D. 连接杆

E. 支架

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704.依据《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》GB55034-2022的规定，线路和用电设备作业应预约停送电。

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