A、 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B、 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C、 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，无权拒绝执行
D、 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
E、 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
答案：ABE
A、 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B、 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C、 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，无权拒绝执行
D、 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
E、 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
答案：ABE
A. 实践
B. 管理
C. 系统
D. 监督
A. 工程报价
B. 工程造价
C. 工程询价
D. 工程协商价
解析：解析：
这道题目是关于建筑施工噪声的定义。建筑施工噪声并不仅仅是指干扰他人生活环境的声音，它还包括对周围环境和居民造成的影响，比如振动、粉尘等。因此，选项A错误，选项B正确。
举个例子来帮助理解：在建筑施工现场，除了施工机械的噪音外，还会伴随着振动和粉尘的产生。这些噪音、振动和粉尘都会对周围的居民和环境造成影响，而不仅仅是干扰他人的生活环境。因此，建筑施工噪声的定义并不仅限于干扰他人的生活环境。
解析：这道题的判断是 **错误**（B），我们来详细解析一下。
### 理论背景
1. **海因里希事故因果连锁理论**：
- 海因里希（Heinrich）是安全管理领域的重要人物，他提出了“事故因果连锁理论”，强调事故的发生是由一系列因素和事件相互作用的结果。他的理论通常被称为“事故三角形”，即在每100个轻微事故中，可能会导致29个严重事故，最终可能导致1个致命事故。这一理论强调了事故发生的规律性和可预防性。
2. **博德理论**：
- 博德（Bird）理论则进一步发展了事故的因果关系，强调了人、机器、环境等多种因素的相互作用。
### 题干分析
题干提到“海因里希事故因果连锁理论在博德理论的基础上”，这实际上是错误的。海因里希的理论早于博德的理论，海因里希的理论是事故因果关系的早期研究，而博德的理论是在此基础上进行的进一步发展。因此，题干的表述不准确。
### 理解事故发生规律的重要性
为了更好地理解事故发生的规律，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个工厂的生产线上，工人们在操作机器。假设有一个工人因为没有佩戴安全护具而受伤。这个事故的发生并不是偶然的，背后可能有多个因素：
- **缺乏安全培训**：工人没有接受足够的安全培训，导致他不知道佩戴护具的重要性。
- **设备故障**：机器可能存在隐患，导致操作不当。
- **工作环境**：工厂的工作环境可能不够安全，比如地面湿滑。
通过分析这些因素，我们可以发现事故的发生是一个复杂的过程，而不是单一事件。只有通过系统地分析这些因素，才能制定出有效的安全措施，减少事故的发生。
### 总结
因此，题干的表述是错误的，海因里希的理论并不是在博德理论的基础上提出的，而是两者在事故因果关系研究中各自独立发展。理解事故发生的规律和特点对于确保安全生产至关重要。
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
A. 编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练
B. 保证项目安全生产费用的有效使用
C. 组织编制危险性较大工程安全施工组织总设计
D. 开展项目安全教育培训
E. 组织实施项目安全检查和隐患排查
A. 一级基坑安全系数不得低于1.30
B. 二、三级基坑安全系数可取不得低于1.10
C. 一、二级基坑安全系数可取不得低于1.20
D. 三级基坑安全系数可取不得低于1.10
