解析：解析:本题考查的是架空线路施工程序及内容。悬式绝缘子和支柱绝缘子的绝缘电阻测量:(1)每片悬式绝缘子的绝缘电阻值，不应低于300MΩ;(2)35kV及以下的支柱绝缘子的绝缘电阻值，不应低于500MΩ;(3)采用2500V兆欧表测量绝缘子的绝缘电阻值，可按同批产品数量的10%抽查;(4)棒式绝缘子不进行此项试验。

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223、【党史】十九大报告指出，要全面深化改革，完善和发展中国特色社会主义制度，( )。

A. 推进国家治理体系和治理能力现代化

B. 推进改革进一步深化

C. 发展社会主义市场经济

D. 健全社会主义制度

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608、【建筑实务】施工总承包模式的特点有( )。

A. 一般都以施工图设计为招标报价的基础，投标人的投标报价较有依据

B. 业主对施工总承包单位的依赖较大

C. 业主要负责所有承包单位的管理及组织协调，工作量较大

D. 一般要等施工图设计全部结束后，才能进行施工总承包的招标，对项目总进度控制不利

E. 适用于大型项目和建设工期紧迫的项目

解析：解析:选项C，业主只负责对施工总承包单位的管理及组织协调，工作量大大减小，对业主比较有利;选项E，一般要等施工图设计全部结束后，才能进行施工总承包的招标，开工日期较迟，建设周期势必较长，对项目总进度控制不利。

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217、【党史】日本政府被迫正式宣布无条件投降是在1945年的( )。

A. 08月08日

B. 08月15日

C. 09月02日

D. 09月09日

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160、在劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。

A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D. 用人单位经营恶化，申请破产的

E. 劳动者在试用期间的

解析：解析:AB选项正确，为劳动者立即解除的法定情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C选项错误，为劳动者预告解除的法定情形。《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。D选项错误，为用人单位经济性裁员的法定情形。经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。E选项错误，为用人单位随时解除的法定情形。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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675、【大项目管理】跨子公司【ProductionProcurement】模式中工程人员需要具备的资质( )

A. 一级建造师证

B. 继电保护证书

C. PMP证书

D. 安全员C证

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A. 度量检测法

B. 电性能检测法

C. 无损检测法

D. 化学检验法

解析：解析:无损检测法是指在不损坏被检物的前提下，对被检物内部或表面缺陷、性质、状态和结构进行检验的方法。