A、 50
B、 100
C、 150
D、 200
答案：B
A、 50
B、 100
C、 150
D、 200
答案：B
A. 处三十万元以上一百万元以下
B. 处一百万元以上二百万元以下
C. 处十万元以上五十万元以下
D. 处三十万以上五十万元以下
A. 分包单位没有资质要求
B. 分包单位不得再次分包
C. 分包单位由总包单位自由确定
D. 分包的工作内容没有限制
解析：解析:本题考查的是建筑工程分包的规定。A分包要具备相应资质;C分包单位要得到建设单位认可或在总包合同中有约定;D主体结构不能分包。
A. 计划功能
B. 项目参与方
C. 计划深度
D. 计划周期
解析：解析:由不同深度的进度计划系统包括:总进度规划、项目子系统进度计划、项目子系统中单项工程的进度计划。
A. 用电计量装置的设计应征得检定机构的认可
B. 用电计量装置必须装在供电设施的产权分界处
C. 供电企业在现场校验后应对用电计量装置加封
D. 用电计量装置属于非强制检定的范畴
解析：解析:本题考查工程建设用电计量的规定。A选项，用电计量装置的设计应征得当地供电部门的认可;B选项，用电计量装置原则上应装在供电设施的产权分界处;D选项，用电计量装置属于强制检定的范畴。
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：解析:A错，劳务派遣用工是补充形式，而安全员并不是”临时性、辅助性或者替代性”的工作岗位，因此不适用劳务派遣;B错，临时性工作岗位是存续时间不超过6个月的岗位;C错，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D属于劳务派遣协议的必备条款。
A. 分包合同数量
B. 工程复杂程度
C. 工程设计深度
D. 工期紧迫程度
E. 专业工程种类
解析：解析:建设单位通常会综合考虑以下因素来选择合同计价方式:(1)工程复杂程度。(2)工程设计深度。(3)技术先进程度。(4)工期紧迫程度。
A. 施工质量控制
B. 施工成本控制
C. 施工进度控制
D. 分包单位人员管理
E. 施工安全管理
解析：解析:施工方项目管理的任务包括:(1)施工安全管理;(2)施工成本控制;(3)施工进度控制;(4)施工质量控制;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)与施工有关的组织与协调。
A. 工程质量保证金应在保修期满后返还
B. 发包人要求承包人完成合同以外零星项目，承包人未在规定时间内向发包人提出施工签证的，施工后可向发包人申请费用赔偿
C. 建设工程竣工时发现的质量问题或者质量缺陷，无论是建设单位的责任还是施工单位的责任，施工单位都有义务进行修复或返修
D. 当事人对工程造价发生合同纠纷时，应当向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉
E. 承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体机构质量承担民事责任
解析：解析:A选项，保证金应在缺陷责任期满后返还，不是在保修期结束时。B选项，发包人要求承包人完成合同以外零星项目，承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证，发包人签证后施工，如发包人未签证，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负。D选项，纠纷可以先协商解决。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 15个月
A. ①—②—③—④—⑤—⑥
B. ③—①—②—⑥—④—⑤
C. ①—③—⑥—②—⑤—④
D. ①—③—⑥—②—④—⑤
解析：解析:编制安全技术措施计划可以按照下列步骤进行:(1)工作活动分类;(2)危险源识别;(3)风险确定;(4)风险评价;(5)制定安全技术措施计划;(6)评价安全技术措施计划的充分性。
