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电力公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2024版）

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电力公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2024版）

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21.内蒙古电网人才理念中用广阔的发展前景凝聚人才，坚持以人为本，把( )作为企业发展的第一资源，实施人才强企战略，加大人才引育留用力度，广纳天下英才而用之。

A、经济效益

B、优质服务

C、企业规模

D、人才

答案：D

电力公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2024版）

258.内蒙古电网紧紧围绕自治区推动能源和战略资源基地绿色低碳转型战略要求，积极落实自治区推动基础设施绿色升级，加快构建 ( )的现代化基础设施体系。

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523.除了最基本的供电外，微网最重要的价值就是多种能源互补，提高能源利用效率。()

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76.电气设备倒闸操作时，发布指令应准确、清晰，使用规范的调度术语和( )。

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191.下列中，和全球变暖关联性最弱的是( )。

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430.本世纪中叶，我国将建成社会主义现代化强国，经济社会发展将进入相对高级的发展阶段，以( )等为代表的10小时以上长时储能技术攻关取得突破，实现日以上时间尺度的平衡调节，推动局部电网形态向动态平衡过渡。

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84.参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉安全规程;经考试合格，并经( )认可后，方可参加工作。

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596.远方操作一次设备前，宜对现场发出提示信号，提醒现场人员观察操作设备状态。( )

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8.内蒙古电网管理理念中将价值创造作为提升企业管理水平和竞争力的( )。

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514.电网连接电力生产和消费，是重要的网络平台，是能源转型的中心环节，是电力系统碳减排的核心枢纽。实现“碳达峰、碳中和”，电网企业责任重大。( )

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94.任何运行中星形接线设备的中性点，应视为( )设备。

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电力公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2024版）

题目内容

(

单选题

)

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电力公司企业文化、发展战略及电力能源相关知识参考题库（2024版）

21.内蒙古电网人才理念中用广阔的发展前景凝聚人才，坚持以人为本，把( )作为企业发展的第一资源，实施人才强企战略，加大人才引育留用力度，广纳天下英才而用之。

A、经济效益

B、优质服务

C、企业规模

D、人才

答案：D

相关题目

A. 集约高效

B. 经济适用

C. 智能绿色

D. 安全可靠

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523.除了最基本的供电外，微网最重要的价值就是多种能源互补，提高能源利用效率。()

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76.电气设备倒闸操作时，发布指令应准确、清晰，使用规范的调度术语和( )。

A. 设备编号

B. 设备双重名称

C. 设备名称

D. 设备标识

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191.下列中，和全球变暖关联性最弱的是( )。

A. 海平面上升

B. 大陆冰川加速融化

C. 地震频发

D. 极端天气更加频繁

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A. 抽水蓄能

B. 机械储能

C. 热储能

D. 氢能

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84.参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉安全规程;经考试合格，并经( )认可后，方可参加工作。

A. 工程管理单位

B. 设备运维管理单位

C. 公司领导

D. 安监部门

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596.远方操作一次设备前，宜对现场发出提示信号，提醒现场人员观察操作设备状态。( )

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8.内蒙古电网管理理念中将价值创造作为提升企业管理水平和竞争力的( )。

A. 最终目标

B. 第一要求

C. 首要任务

D. 本质要求

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94.任何运行中星形接线设备的中性点，应视为( )设备。

A. 大电流接地

B. 不带电

C. 带电

D. 停电

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21.内蒙古电网人才理念中用广阔的发展前景凝聚人才，坚持以人 为本，把( )作为企业发展的第一资源，实施人才强企战略，加 大人才引育留用力度，广纳天下英才而用之。

21.内蒙古电网人才理念中用广阔的发展前景凝聚人才，坚持以人为本，把( )作为企业发展的第一资源，实施人才强企战略，加大人才引育留用力度，广纳天下英才而用之。