273.内蒙古电网员工行为准则对职工队伍超越期待的要求是:不断 提升工作质量和水平，增强( )，兑现承诺、赢得信任，以永不 满足、永不懈怠的精神争创一流工作业绩，超越企业、客户、社会 期待。

A. 平安内蒙古

B. 祖国北疆安全稳定

C. 智能电网

D. 大电网

A. 煤炭的高效化应用

B. 电力的智能化应用

C. 信息的智能化应用

D. 新能源的广泛应用

A. 工程管理单位

B. 设备运维管理单位

C. 公司领导

D. 安监部 门

A. 聚天下英才

B. 创美好事业

C. 企业与员工共同发展

D. 企业与员工共享发展

A. 相互协调

B. 相互补充

C. 相互兼容

D. 兼容互补

A. 战略协同

B. 团队协作

C. 资源共享

D. 规模发展

A. 推动能源结构由高碳向低碳转型

B. 推动能源利用由粗放向集约转变

C. 推动能源服务由单向供给向智能互动转变

D. 推动能源配置由就地平衡向大范围优化转变

A. 清洁低碳

B. 安全可靠

C. 经济高效

D. 综合能源

A. 能够满足各种运行方式下潮流变化的需要，具有一定的灵活性， 并能适应系统发展要求

B. 满足分层和分区原则

C. 合理控制系统短路电流

D. 交、直流相互适应，协调发展

A. 波动性和确定性

B. 波动性和不确定性

C. 稳定性和不确定性

D. 稳定性和确定性