答案：A
答案：A
A. 减小了焊缝有效承载截面积
B. 削弱焊缝的强度
C. 产生很大的应力集中
D. 造成材料开裂
E. 产品破裂
解析：这道题的各个选项解析如下：
A. 减小了焊缝有效承载截面积：焊接缺陷如气孔、夹渣等会减少焊缝的有效承载面积，从而影响焊缝的承载能力。
B. 削弱焊缝的强度：焊接缺陷会导致焊缝的强度降低，因为缺陷区域无法像正常焊缝金属那样承受载荷。
C. 产生很大的应力集中：缺陷如裂纹、未熔合等会在缺陷尖端产生应力集中，这可能导致焊缝在低于设计载荷的情况下失效。
D. 造成材料开裂：焊接缺陷如裂纹在受到外部载荷或热应力时，可能导致材料进一步开裂。
E. 产品破裂：严重的焊接缺陷可能导致整个结构的失效，最终导致产品破裂。
为什么选这个答案（ABCDE）： 因为以上所有选项都是焊接缺陷可能引起的危害。焊接缺陷对焊缝的性能有严重影响，不仅影响焊缝的强度和承载能力，还可能导致应力集中、开裂甚至整个产品的破裂。因此，ABCDE选项都是正确的。
A. 按规定参数烘干焊条、焊剂
B. 保证焊缝熔深大熔宽小
C. 严格控制层间温度
D. 焊层、焊道之间仔细清渣
解析：这道题考察的是焊接过程中防止夹渣的措施。
选项解析如下：
A. 按规定参数烘干焊条、焊剂：这个措施是为了保证焊条和焊剂的性能，防止由于潮湿导致的焊接质量问题，但与防止夹渣无直接关系。
B. 保证焊缝熔深大熔宽小：这个措施是为了提高焊缝的力学性能，使焊缝更加均匀，但并不是直接针对防止夹渣的措施。
C. 严格控制层间温度：控制层间温度可以防止焊接过程中产生裂纹等缺陷，但与夹渣的产生关系不大。
D. 焊层、焊道之间仔细清渣：这个措施是直接针对防止夹渣的。在焊接过程中，熔池中的熔渣如果不能及时清除，会随着熔池的凝固而留在焊缝中，形成夹渣。因此，仔细清渣是防止夹渣产生的重要措施。
所以，正确答案是D。
A. 左视图
B. 俯视图
C. 仰视图
D. 剖视图
E. 主视图
解析：这是一道关于机械制图基础概念的问题。我们需要理解在机械制图中，物体的不同投影方式所对应的术语。
首先，我们来分析题目中给出的各个选项：
A. 左视图：在机械制图中，左视图是指从物体的左方垂直投影到与物体主视图成90度角的投影面上所得到的视图。这明显不是一个水平投影，因为它是从物体的侧面进行投影的。
B. 俯视图：俯视图是指从物体的上方垂直投影到与物体主视图平行的投影面上所得到的视图。这是一个水平投影，因为它是从物体的顶部垂直向下看的。
C. 仰视图：仰视图并不是机械制图中的标准术语，且从字面意思理解，它更接近于从下方往上看，这与水平投影无关。此外，在机械制图中，我们通常不采用“仰视图”这一术语。
D. 剖视图：剖视图是通过假想的剖切平面（或剖切组合平面）剖开物体，将处在观察者和剖切平面之间的部分移去，而将其余部分向投影面投影所得的图形。剖视图并不是基于水平投影的，而是基于物体被剖切后的内部结构投影。
E. 主视图：主视图是指物体由前方向后做正投影所得的视图。这也是一个垂直投影，但不是水平投影，因为它是从物体的正前方看的。
综上所述，我们可以确定在机械制图中，物体的水平投影特指俯视图。而左视图、仰视图（非标准术语且不符合水平投影定义）、剖视图和主视图都不是水平投影。
因此，正确答案是A、C、D、E，即题目中给出的除了B（俯视图）之外的所有选项。但根据题目中的“不能称为”的表述，我们实际上应选择那些不是水平投影的选项，即ACDE。
解析：选项A：正确。这个选项表述了逆变式弧焊直流电源的工作流程，认为其原理是工频交流电经过直流，然后再逆变为中频交流电，最后输出直流电。
选项B：错误。这个选项认为上述对逆变式弧焊直流电源原理的描述是不准确的。
为什么选B：逆变式弧焊直流电源的基本原理实际上是将工频交流电整流为直流电，然后通过逆变器将直流电逆变为中频交流电，最后通过中频变压器降压后再整流输出，得到稳定的直流焊接电流。因此，选项A中的描述顺序有误，正确的流程是“工频交流→直流→逆变为中频交流→通过变压器降压→直流输出”，而不是直接“逆变为中频交流→直流输出”。因此，选项B是正确的，因为选项A的描述不够准确，缺少了降压变压器的步骤。
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种"硬管理"与"软约束"的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
解析：选项A描述企业文化就是指企业的管理方式，这是不正确的。企业文化是一个组织中共享的价值观、信念、行为规范和传统习惯的总和，它超越了具体的管理方式，影响着企业的方方面面，包括但不限于管理方式。
选项B正确地描述了企业文化的多个方面，包括经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及员工的责任感和荣誉感等，这些都是企业文化的重要组成部分。
选项C正确地指出了企业文化是一种综合性的个体文化，并且是“硬管理”与“软约束”的统一体，这里的“硬管理”指的是企业规章制度等明确的管理措施，“软约束”则是指企业文化对员工行为的潜在影响。
选项D也是正确的，企业文化确实是一种组织成员相互沟通的机制，它通过共享的价值观和信念促进员工之间的沟通和理解。
因此，正确答案是A，因为它错误地将企业文化等同于管理方式，而实际上企业文化是一个更为广泛和深入的概念。
A. 职业道德品质
B. 职业道德意义
C. 职业道德意识
D. 职业道德守则
E. 职业道德行为规范
解析：这是一道选择题，旨在考察对职业道德内容的全面理解。我们来逐一分析选项：
A. 职业道德品质：这是职业道德的重要组成部分，它涉及到个人在职业活动中所展现出的道德品质和素养，如诚实、守信、责任等。这些品质是职业道德的核心体现，因此A选项是正确的。
B. 职业道德意义：虽然理解职业道德的意义对于培养良好的职业道德观念很重要，但“意义”本身并不构成职业道德的直接内容。它更多地是对职业道德重要性的一种阐述或解释，而非职业道德的实质性组成部分。因此，B选项不符合题意。
C. 职业道德意识：职业道德意识是指个体在职业活动中对职业道德规范和原则的认识、理解和接受程度。它是指导个体职业行为的重要内在因素，因此也是职业道德不可或缺的一部分。C选项正确。
D. 职业道德守则：职业道德守则通常是一系列具体的、可操作的道德规范，用于指导从业人员的职业行为。它是职业道德的具体化表现，因此D选项也是职业道德的内容之一。
E. 职业道德行为规范：这同样是指导从业人员在职业活动中应遵守的行为准则和标准。它与职业道德守则相似，都是职业道德的具体表现形式，因此E选项也是正确的。
综上所述，职业道德的内容包括职业道德品质、职业道德意识、职业道德守则和职业道德行为规范，这些共同构成了从业人员在职业活动中应遵循的道德规范和原则。因此，正确答案是ACDE。
A. 电弧保护
B. 真空焊接
C. 氩气保护
D. 气渣保护
解析：这是一道关于熔焊保护措施基本形式的题目。我们需要从提供的选项中识别出熔焊保护措施的基本形式之一。
首先，我们来分析题目和选项：
题目要求识别熔焊保护措施的基本形式，给出了三个基本形式中的一个作为选项，需要我们从四个选项中选择。
接下来，我们逐个分析选项：
A. 电弧保护：电弧是焊接过程中的一个关键部分，但它本身并不构成一种保护措施。电弧用于产生高温熔化焊材和母材，而不是用来保护焊接区域。因此，这个选项不正确。
B. 真空焊接：真空焊接确实是一种特殊的焊接方法，但它并不属于熔焊保护措施的基本形式。真空焊接是在真空环境下进行的，这主要是为了防止氧化和其他化学反应，但它不是熔焊过程中的常规保护措施。因此，这个选项也不正确。
C. 氩气保护：氩气保护（或称为惰性气体保护）是气体保护的一种形式，但它本身并不构成熔焊保护措施的基本分类之一。气体保护只是这个基本分类下的一个具体实现方式。因此，这个选项也不符合题目要求的基本形式。
D. 气渣保护：虽然“气渣保护”这个术语可能不是非常常见，但从题目的上下文来看，它很可能是指熔渣保护和气体保护的综合或泛指。在熔焊过程中，熔渣可以覆盖在焊接区域上，防止空气和其他杂质进入，而气体（如惰性气体）也可以用来保护焊接区域。因此，这个选项可以视为熔焊保护措施的一个基本形式，涵盖了气体保护和熔渣保护两个方面。
综上所述，熔焊保护措施的基本形式之一是气渣保护（或可以理解为包含气体保护和熔渣保护的综合形式），因此正确答案是D。
A. 抗拉强度
B. 弯曲性能
C. 冲击韧度
D. 硬度
解析：这道题考察的是焊接工艺中补加因素对焊接接头性能的影响。
选项解析如下：
A. 抗拉强度：抗拉强度是指材料在拉伸过程中达到最大负荷时的应力。虽然焊接工艺因素会影响接头的抗拉强度，但补加因素主要指的是影响焊接接头在特定条件下的性能。
B. 弯曲性能：弯曲性能是指材料在受到弯曲力时的变形能力。焊接工艺因素确实会影响接头的弯曲性能，但补加因素并非主要针对这一性能。
C. 冲击韧度：冲击韧度是指材料在受到冲击载荷时抵抗破坏的能力。补加因素，如焊接材料的选择、预热、后热处理等，会直接影响焊接接头的冲击韧度。因此，这个选项是正确的。
D. 硬度：硬度是指材料抵抗局部塑性变形的能力。焊接工艺因素会影响接头的硬度，但补加因素并非主要针对这一性能。
为什么选C：补加因素主要是指那些能够改善焊接接头在特定使用条件下性能的焊接工艺措施，尤其是针对焊接接头的低温冲击韧度。因此，选项C“冲击韧度”是正确答案。
