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在焊接接头静载强度计算中,应考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

答案:B

解析:选项A:“正确” - 这一选项暗示在计算焊接接头的静载强度时,需要考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

选项B:“错误” - 这一选项表示在计算焊接接头的静载强度时,不需要特别考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

为什么选择答案B: 在工程实践中,焊接接头的静载强度计算通常是简化处理的,主要基于宏观的力学性能和几何参数。微观组织的改变确实会影响材料的力学性能,但在静载强度计算中,这种影响通常被整体力学性能测试所覆盖,如屈服强度、抗拉强度等。因此,在常规的静载强度计算中,并不单独考虑微观组织改变的具体影响,而是通过宏观的力学性能试验来确定所需的参数。因此,选项B“错误”是正确的答案,意味着在标准静载强度计算方法中,不考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

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为了减少CO2气体中的水分对焊接的影响,减少CO2气瓶中气体水分的措施之一,将新灌气瓶倒立1-2h,再打开瓶阀将水排出,然后关闭瓶阀将气瓶放正
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00166459-6c44-2923-c0ea-0fb8ebcf6b00.html
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下列属于埋弧焊的特点的是( )。
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立焊、横焊或仰焊操作时,如果运条动作慢,就会明显地产生熔敷金属的下坠,下坠的金属冷却后就形成焊瘤
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埋弧焊机的调试包括电源、控制系统、小车三大组成部分的性能、参数测试和焊接试验。
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气焊低合金珠光体耐热钢时气焊火焰必须选择氧化焰,绝不能适用中性焰或碳化焰。
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液化石油气气瓶最大的工作压力为1.8MPa。
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气密性试验时,试验用气体介质的温度不应低于(  ),试验时在待查部位涂肥皂水等发泡剂,以无泄漏时即为合格。
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氧气也可以作气密性检验的气体。
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企业的员工必须在职业活动中以(  )的职业态度,为企业、社会创造优质的产品,提供优质的服务。
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碳当量数值越高,表示该种材料的焊接性越好。
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在焊接接头静载强度计算中,应考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

答案:B

解析:选项A:“正确” - 这一选项暗示在计算焊接接头的静载强度时,需要考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

选项B:“错误” - 这一选项表示在计算焊接接头的静载强度时,不需要特别考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

为什么选择答案B: 在工程实践中,焊接接头的静载强度计算通常是简化处理的,主要基于宏观的力学性能和几何参数。微观组织的改变确实会影响材料的力学性能,但在静载强度计算中,这种影响通常被整体力学性能测试所覆盖,如屈服强度、抗拉强度等。因此,在常规的静载强度计算中,并不单独考虑微观组织改变的具体影响,而是通过宏观的力学性能试验来确定所需的参数。因此,选项B“错误”是正确的答案,意味着在标准静载强度计算方法中,不考虑接头部位微观组织的改变对力学性能的影响。

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下列属于埋弧焊的特点的是( )。

A. 生产率高

B. 质量好

C. 劳动条件好

D. 焊材消耗大

E. 难以在空间位置施焊

解析:埋弧焊是一种高效的焊接方法,以下是对各选项的解析:

A. 生产率高:埋弧焊采用连续送丝和电弧在焊剂层下燃烧,焊接速度较快,因此生产率比手工焊要高。

B. 质量好:由于电弧稳定,焊接熔池受保护较好,减少了气孔、夹渣等焊接缺陷,焊缝成型美观,质量稳定。

C. 劳动条件好:埋弧焊操作自动化程度高,操作者不需要直接接触电弧和熔池,减少了弧光、烟尘和辐射对工人的伤害,因此劳动条件较好。

D. 焊材消耗大:这个选项是错误的。实际上,埋弧焊由于熔敷效率高,相对于手工焊,焊材消耗相对较低。

E. 难以在空间位置施焊:埋弧焊一般适用于平焊和横焊位置,由于焊剂层的存在,它不适合于空间位置和立焊位置的焊接。

所以正确答案是ABCE。选项D虽然描述了焊材消耗情况,但与埋弧焊的特点不符,埋弧焊的特点是焊材消耗相对较低,而不是大。因此,D选项不正确。

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气焊低合金珠光体耐热钢时气焊火焰必须选择氧化焰,绝不能适用中性焰或碳化焰。

解析:这道题考察的是气焊中火焰类型的选择及其对材料焊接的影响。

选项A:“正确” - 这个选项意味着在进行低合金珠光体耐热钢的气焊时,只能使用氧化焰。

选项B:“错误” - 这个选项意味着在进行低合金珠光体耐热钢的气焊时,不仅可以使用氧化焰,也可以使用中性焰或碳化焰。

为什么选B(错误):

氧化焰:氧化焰的温度高,可以增加焊接速度,但氧化性强,容易造成焊缝氧化,影响焊接质量。
中性焰:中性焰的氧乙炔比例适中,既不会强烈氧化也不会还原,适用于大多数金属的焊接,包括一些低合金钢。
碳化焰:碳化焰中乙炔含量较高,适合焊接高碳钢以及铸铁等材料,虽然对于低合金珠光体耐热钢不是常规选择,但在某些特定情况下,也可以根据实际需要调整使用。

低合金珠光体耐热钢的焊接并不局限于氧化焰,实际上,使用中性焰也可以得到良好的焊接效果,并且在防止焊缝氧化方面中性焰更具优势。因此,题目中的陈述是错误的,正确答案是B。在实际焊接过程中,选择哪种火焰需要根据具体的焊接材料和焊接要求来确定。

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液化石油气气瓶最大的工作压力为1.8MPa。

解析:这是一道关于液化石油气气瓶工作压力的判断题。首先,我们需要理解液化石油气气瓶的工作压力标准,并将其与题目中的信息进行对比。

理解液化石油气气瓶的工作压力:液化石油气气瓶的工作压力是气瓶设计和使用的重要参数。它决定了气瓶在何种压力下能安全地存储和释放气体。然而,这个压力值并不是固定的,而是会根据不同的气瓶类型、材质、制造工艺以及所存储的气体种类而有所变化。

分析题目中的信息:题目中给出“液化石油气气瓶最大的工作压力为1.8MPa”这一说法。这是一个具体的数值,但我们需要判断这个数值是否准确反映了所有液化石油气气瓶的工作压力上限。

对比与判断:

液化石油气气瓶的工作压力并非统一为1.8MPa。实际上,不同的气瓶设计、用途和制造标准会规定不同的工作压力范围。
题目中的“最大”一词过于绝对,因为并不存在一个普遍适用于所有液化石油气气瓶的“最大”工作压力。
因此,将液化石油气气瓶的工作压力简单概括为1.8MPa是不准确的。

选项分析:

A选项“正确”表示题目中的说法是准确的,但根据我们的分析,这一说法并不准确。
B选项“错误”则指出了题目中的不准确之处,与我们的分析相符。

综上所述,液化石油气气瓶的工作压力并非统一为1.8MPa,因此题目中的说法是错误的。所以,正确答案是B。

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气密性试验时,试验用气体介质的温度不应低于(  ),试验时在待查部位涂肥皂水等发泡剂,以无泄漏时即为合格。

A. 15℃

B. 10℃

C. 5℃

D. 0℃

解析:这道题考察的是气密性试验时气体介质温度的选择。我们来逐一分析选项及其原因:

A. 15℃:虽然这个温度对于许多试验来说是合理的,但在气密性试验中,特别是在需要检测微小泄漏的情况下,更高的温度并不是必要条件,且题目中并未指明需要如此高的温度。

B. 10℃:这个温度同样高于选项C中的5℃,但在没有特殊说明需要较高温度以改善检测效果的情况下,选择更低的温度更为经济和安全。

C. 5℃:此选项是正确答案。在气密性试验中,选择较低的温度(如5℃)有助于更准确地检测泄漏。因为随着温度的降低,气体分子的运动速度减慢,更容易在泄漏点处积聚并形成可观测的气泡,从而提高检测的灵敏度和准确性。

D. 0℃:虽然更低的温度可能进一步提高检测的灵敏度,但在实际应用中,过低的温度可能会带来操作上的不便和额外的成本,如需要特殊的冷却设备。此外,对于某些材料,过低的温度可能会导致性能变化或损坏。

综上所述,选择C选项(5℃)作为试验用气体介质的温度是合理的,因为它既能保证检测的灵敏度,又避免了过低温度带来的不便和成本增加。

因此,答案是C。

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氧气也可以作气密性检验的气体。

解析:这是一道关于气密性检验方法的理解题。我们需要分析氧气是否适合作为气密性检验的气体,并根据这个分析来选择正确的答案。

首先,我们来理解气密性检验的基本原理。气密性检验是检查装置是否漏气的一种方法,通常需要使用一种能够在装置内部形成一定压力或真空状态的气体。在检验过程中,如果装置内部的气体压力或真空状态能够保持稳定,说明装置的气密性良好;如果气体泄漏,则表明装置存在漏气问题。

接下来,我们分析题目中的选项:

A. 正确:如果选择这个选项,就意味着认为氧气适合作为气密性检验的气体。然而,在气密性检验中,通常需要一种能够易于观察其是否泄漏的气体。氧气是无色无味的气体,在常规条件下不易直接观察到其是否泄漏。因此,它并不是气密性检验的首选气体。

B. 错误:这个选项表明氧气不适合作为气密性检验的气体。由于氧气在常规条件下不易被直接观察到是否泄漏,它通常不是气密性检验的理想选择。在实际操作中,更常使用如氢气(易燃易爆,有声音和火焰)、氮气(可加入显色剂,如溴化氢)或氦气(通过质谱仪等高端设备检测)等易于观察和检测的气体。

综上所述,氧气由于其无色无味的特性,在常规条件下不易被直接观察到是否泄漏,因此不适合作为气密性检验的气体。所以,正确答案是B选项:“错误”。

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企业的员工必须在职业活动中以(  )的职业态度,为企业、社会创造优质的产品,提供优质的服务。

A. 办事公道

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 遵纪守法

解析:这是一道选择题,旨在考察企业员工在职业活动中应具备的核心职业态度。我们来逐一分析各个选项,并解释为何选择C选项。

A. 办事公道:这一选项强调的是在处理事务时的公正性和公平性,虽然是企业员工应具备的职业道德之一,但它并不直接关联到为企业、社会创造优质产品和提供优质服务这一核心目标。因此,A选项不是最直接相关的答案。

B. 爱岗敬业:爱岗敬业确实是企业员工应有的职业态度,它体现了对工作的热爱和投入。然而,这个选项更侧重于员工对工作的态度和情感,而非直接指向创造优质产品和服务的具体行为准则。因此,B选项虽然重要,但不是本题的最佳答案。

C. 诚实守信:诚实守信是职业道德的核心内容之一,它要求企业员工在职业活动中保持高度的诚信和责任感。在创造优质产品和提供优质服务的过程中,诚实守信的态度至关重要,因为它确保了产品和服务的质量,赢得了客户和社会的信任。这一选项直接关联到企业员工的职业行为和服务质量,因此是本题的最佳答案。

D. 遵纪守法:遵纪守法是每个公民和企业员工的基本义务,它确保了社会秩序的稳定和法律的尊严。然而,这一选项虽然重要,但并不直接指向创造优质产品和服务的职业态度。因此,D选项不是本题的最佳答案。

综上所述,企业员工在职业活动中,为了为企业、社会创造优质的产品和提供优质的服务,必须具备诚实守信的职业态度。这一态度不仅体现了员工的职业道德水平,也是确保产品和服务质量的关键。

因此,正确答案是C:诚实守信。

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碳当量数值越高,表示该种材料的焊接性越好。

解析:选项A:“正确” - 这一选项表述碳当量数值越高,材料的焊接性越好。但实际上,碳当量是衡量钢材焊接性的一个指标,其数值越高,表示钢材的碳含量及其他影响焊接性的元素含量越高,这些元素会增大焊接过程中出现裂纹的风险,从而降低焊接性。

选项B:“错误” - 这一选项表述碳当量数值越高,材料的焊接性并非越好,而是越差。这是因为高碳当量意味着材料在焊接时更容易产生冷裂纹、热裂纹等缺陷,需要采取更为严格的预热和焊接工艺来保证焊接质量。因此,这个选项是正确的。

选择答案B的原因是碳当量高的材料焊接时裂纹敏感性增加,焊接性变差,与选项A的表述相反,所以选B。

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