答案：A
A. 电弧稳定
B. 焊条适应性强
C. 成本较低
D. 触电危险性较大
E. 功率因数较低
解析：这道题目考察的是直流弧焊机与交流弧焊机在性能特点上的比较。我们来逐一分析各个选项：
A. 电弧稳定：直流弧焊机的电弧稳定性通常优于交流弧焊机。因为直流电弧的磁场分布较为稳定，不易产生磁偏吹现象，使得电弧更加稳定，焊接质量更高。因此，A选项正确。
B. 焊条适应性强：直流弧焊机可以方便地调节电流极性，以适应不同种类的焊条。例如，使用碱性焊条时，采用直流反接（焊条接负极）可以有效减少气孔等焊接缺陷，提高焊接质量。而交流弧焊机由于电流方向不断变化，无法直接调节极性，因此在焊条适应性上相对较差。所以，B选项正确。
C. 成本较低：从设备成本的角度来看，直流弧焊机的制造成本往往高于交流弧焊机，因为其内部结构更为复杂，需要更多的电子元件来实现电流的稳定和极性的调节。因此，C选项错误。
D. 触电危险性较大：无论是直流弧焊机还是交流弧焊机，只要操作不当或防护措施不到位，都存在触电的危险性。但两者在触电危险性上并无显著差异，因此D选项错误地将直流弧焊机描述为触电危险性较大，这是不准确的。
E. 功率因数较低：实际上，直流弧焊机的功率因数通常高于交流弧焊机。因为直流电在传输过程中没有无功功率的损耗（如电感或电容产生的无功电流），所以其功率因数较高。而交流电在传输过程中，由于电感、电容等元件的存在，会产生一定的无功功率损耗，导致功率因数降低。因此，E选项错误。
综上所述，正确答案是A和B。
A. 焊接人员
B. 焊接时间
C. 焊接地点
D. 焊接材料汇总表
解析：在解析这个问题时，我们需要考虑焊接工艺规程（WPS, Welding Procedure Specification）通常包含哪些关键要素。WPS是一个详细的文件，它描述了如何执行特定的焊接作业，以确保焊接接头的质量和性能满足设计要求。
现在，我们来逐一分析选项：
A. 焊接人员：焊接人员是执行焊接操作的人员，他们的资质和经验对于焊接质量至关重要，但WPS本身并不包含关于特定焊接人员的详细信息。这些信息通常在其他管理或质量控制文件中规定。
B. 焊接时间：焊接时间是一个动态因素，它取决于多个变量，如焊接方法、材料厚度、接头类型等。WPS更侧重于描述焊接过程中的技术细节，而不是具体的焊接时间安排。
C. 焊接地点：焊接地点是焊接作业发生的物理位置。与焊接人员类似，虽然焊接地点的选择可能对焊接作业有一定影响，但WPS的核心是描述焊接过程的技术规范，而不是具体的地理位置。
D. 焊接材料汇总表：焊接材料汇总表是WPS中的一个重要部分，它详细列出了焊接过程中所需的所有材料，包括焊条、焊丝、焊剂、保护气体等。这些信息对于确保焊接质量至关重要，因为它们直接影响到焊接接头的化学和物理性能。
综上所述，焊接工艺规程（WPS）中必须包含关于焊接材料的具体信息，以确保焊接作业的一致性和质量。因此，正确答案是D选项“焊接材料汇总表”。
A. 15℃
B. 10℃
C. 5℃
D. 0℃
解析：这道题考察的是气密性试验时气体介质温度的选择。我们来逐一分析选项及其原因：
A. 15℃：虽然这个温度对于许多试验来说是合理的，但在气密性试验中，特别是在需要检测微小泄漏的情况下，更高的温度并不是必要条件，且题目中并未指明需要如此高的温度。
B. 10℃：这个温度同样高于选项C中的5℃，但在没有特殊说明需要较高温度以改善检测效果的情况下，选择更低的温度更为经济和安全。
C. 5℃：此选项是正确答案。在气密性试验中，选择较低的温度（如5℃）有助于更准确地检测泄漏。因为随着温度的降低，气体分子的运动速度减慢，更容易在泄漏点处积聚并形成可观测的气泡，从而提高检测的灵敏度和准确性。
D. 0℃：虽然更低的温度可能进一步提高检测的灵敏度，但在实际应用中，过低的温度可能会带来操作上的不便和额外的成本，如需要特殊的冷却设备。此外，对于某些材料，过低的温度可能会导致性能变化或损坏。
综上所述，选择C选项（5℃）作为试验用气体介质的温度是合理的，因为它既能保证检测的灵敏度，又避免了过低温度带来的不便和成本增加。
因此，答案是C。
解析：这是一道关于焊接技术中电极极性选择的问题。我们来分析这个问题及其选项：
题目解析：
题目描述的是手工及自动钨极气体保护电弧焊（TIG焊）在焊接镍基耐蚀合金时电极极性的选择。
TIG焊是一种使用非消耗性钨电极的焊接方法，其特点是可以精确控制焊接过程，特别适用于高质量要求的焊接。
选项分析：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着在焊接镍基耐蚀合金时，应使用直流反极性（即工件接负极，电极接正极）。然而，在TIG焊中，特别是焊接镍基耐蚀合金时，由于镍的熔点和导电性等特点，直流正极性（工件接正极，电极接负极）往往更为常用。直流正极性可以提高电弧的稳定性，减少钨电极的烧损，同时有利于焊缝的成形和熔深控制。
B. 错误：这个选项否认了使用直流反极性进行焊接的正确性。实际上，在TIG焊焊接镍基耐蚀合金时，更倾向于使用直流正极性，因此这个选项是正确的。
答案选择：
根据TIG焊的特点和镍基耐蚀合金的焊接要求，我们应选择直流正极性进行焊接，以确保焊接质量和效率。
因此，题目中的说法“手工及自动钨极气体保护电弧焊焊接镍基耐蚀合金一般采用直流反极性”是错误的。
最终答案：B.错误。
A. 珠光体耐热钢
B. 耐蚀
C. 高强度钢
D. 低温钢
解析：这是一道关于材料科学与工程领域的知识题，特别是关于不同合金钢的分类及其用途。我们需要分析每个选项，并确定哪个选项最符合题目中“Mn钢”的特性和用途。
首先，我们来分析题目中的关键信息：“Mn钢是我国生产最早，也是目前焊接生产上用量最大的普通低合金”。这里的关键是“Mn钢”和“焊接生产上用量最大”。
接下来，我们逐一分析选项：
A. 珠光体耐热钢：这种钢主要用于高温环境，具有优良的耐热性能。然而，题目并未提及Mn钢与高温环境的关联，且珠光体耐热钢并非以Mn为主要合金元素，因此这个选项不符合题意。
B. 耐蚀钢：耐蚀钢主要用于抵抗腐蚀环境，如酸、碱等。虽然某些合金元素（如Cr）能提高钢的耐腐蚀性，但Mn并非耐蚀钢的主要合金元素，且题目未提及Mn钢的耐腐蚀性，因此这个选项也不符合。
C. 高强度钢：Mn是增强钢材强度的重要合金元素之一。通过添加适量的Mn，可以提高钢的硬度和强度，同时保持较好的韧性和焊接性。这与题目中“Mn钢是我国生产最早，也是目前焊接生产上用量最大的普通低合金”的描述高度吻合。Mn钢因其优异的焊接性和较高的强度，在焊接生产中广泛应用。
D. 低温钢：低温钢主要用于极低温度环境下的结构件，以保证其在低温下的韧性和强度。Mn虽然对钢的某些性能有影响，但并非低温钢的主要合金元素，且题目未提及Mn钢与低温环境的关联，因此这个选项不符合题意。
综上所述，Mn钢因其优异的焊接性和通过添加Mn获得的高强度，成为焊接生产上用量最大的普通低合金高强度钢。因此，正确答案是C：“高强度钢”。
A. 个人生活准则
B. 个人行为准则
C. 社会行为规范
D. 自我约束力
解析：本题考察的是对法律与道德性质的理解。
首先，我们逐一分析选项内容：
A项“个人生活准则”：虽然法律和道德都可能在个人生活中起到指导作用，但它们的主要功能并不仅限于个人生活层面，而是更广泛地作用于社会。因此，这一选项不够全面，排除。
B项“个人行为准则”：与A项类似，法律和道德确实对个人行为有所规范，但它们的主要目的并非仅仅约束个人行为，而是维护社会秩序和公平正义。这一选项同样不够准确，排除。
C项“社会行为规范”：法律和道德都是社会为了维护其正常运行而制定的行为准则。法律由国家强制力保证实施，具有普遍的约束力；道德则依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来维持。两者共同构成了社会行为规范体系，对人们的行为进行引导和约束。这一选项准确地描述了法律和道德的性质，符合题意。
D项“自我约束力”：虽然法律和道德都在一定程度上体现了自我约束的要求，但它们的主要功能还是在于规范社会行为，而非仅仅强调自我约束。此外，自我约束力更多是个人层面的概念，不足以全面概括法律和道德的性质。因此，这一选项不准确，排除。
综上所述，法律和道德都是人们共同遵守的社会行为规范，它们通过不同的方式（法律的强制性和道德的自觉性）来维护社会秩序和公平正义。因此，正确答案是C项“社会行为规范”。
A. 碳钢焊条
B. 结构钢焊条
C. 奥氏体不锈钢焊条
D. 铬和铬钼耐热钢焊条
解析：选项A：碳钢焊条，通常是指焊条中的含碳量较高，主要用于焊接碳钢材料，这类焊条一般具有较好的焊接性能和机械性能，但并不包含特殊合金元素来提供额外的耐热性。
选项B：结构钢焊条，是指用于焊接建筑结构或机械结构用钢的焊条，具有一定的强度和韧性，但同样，它并不专注于耐热性能。
选项C：奥氏体不锈钢焊条，主要用于焊接不锈钢，特别是奥氏体不锈钢，这类焊条含有铬和镍等合金元素，具有良好的耐腐蚀性和一定的耐热性，但它们的主要特性是耐腐蚀。
选项D：铬和铬钼耐热钢焊条，这种焊条含有铬（Cr）和铬钼（Mo）合金元素，专门用于焊接在高温下工作的耐热钢，如电站设备、锅炉等，它们具有良好的耐热性和高温强度。
选择答案D的原因是焊条牌号R317中含有铬（Cr）和钼（Mo）这两种合金元素，这些元素能显著提高焊缝金属的耐热性能和高温强度，因此R317被分类为铬和铬钼耐热钢焊条。
A. 波浪变形
B. 扭曲变形
C. 收缩变形
D. 错边变形
解析：这道题考察的是焊接变形对结构承载能力的影响。
选项解析如下：
A. 波浪变形：波浪变形是指焊接后板材表面出现的波浪状起伏，这种变形会导致结构表面不平整，在外力作用下容易引起应力集中，从而降低结构的承载能力。
B. 扭曲变形：扭曲变形是指焊接后构件发生的扭曲现象，这种变形同样会导致应力集中，但题目中已经提到了“角变形”和“弯曲变形”，扭曲变形与这两者有一定的相似性，因此不是最佳选项。
C. 收缩变形：收缩变形是指焊接过程中由于热量作用导致的材料收缩，这种变形普遍存在，但一般不会直接引起应力集中和附加应力，因此不是最佳选项。
D. 错边变形：错边变形是指焊接过程中由于操作不当导致的焊缝两侧材料错位，这种变形会影响结构的外观和精度，但与波浪变形相比，它对结构承载能力的影响较小。
为什么选A： 波浪变形在外力作用下容易引起应力集中和附加应力，这是因为它改变了结构的表面形态，使得应力分布不均匀，从而降低了结构的承载能力。因此，正确答案是A. 波浪变形。
A. 集体利益
B. 企业精神
C. 生产活动
D. 奉献精神
解析：这是一道关于企业文化定义的选择题。首先，我们要明确企业文化的核心要素和关键特征，以便准确判断哪个选项最符合企业文化的核心。
现在，我们逐一分析选项：
A. 集体利益：虽然集体利益在企业中很重要，但它更多地是企业文化所追求的一个目标或价值观，而不是企业文化的核心共识。企业文化不仅仅是关于利益的共识，更涉及企业的精神风貌、行为准则等多个方面。
B. 企业精神：企业精神是企业文化的重要组成部分，它体现了企业的核心价值观、使命和愿景，是全体员工共同认可和追求的精神境界。企业文化正是以这种企业精神为核心共识，凝聚员工力量，推动企业发展。因此，这个选项最符合企业文化的定义。
C. 生产活动：生产活动是企业运营的具体环节之一，虽然它是企业存在的基础，但并非企业文化的核心共识。企业文化关注的是更深层次的精神追求和价值导向，而非单纯的生产活动。
D. 奉献精神：奉献精神是企业所倡导的一种优秀品质，但它只是企业文化中的一个方面，而非企业文化的核心共识。企业文化包含的内容远不止奉献精神，还包括企业的使命、愿景、核心价值观等多个方面。
综上所述，企业文化以人为管理主体，其核心共识应体现在企业的精神层面上，即企业精神。这种精神共识能够凝聚员工力量，形成共同的行为准则和价值观，推动企业持续健康发展。
因此，答案是B：企业精神。
