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如果射线探伤底片上单个气孔的尺寸超过母材厚度的1/2时即作为Ⅳ级

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低温容器用钢的冲击试验温度应大于容器或其受压元件的最低设计温度
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CO2焊时,只要焊丝选择恰当,产生CO2气孔的可能性很小
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装配不锈复合钢板时,应在复层面进行定位焊
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奥氏体不锈钢和珠光体耐热钢焊接时,焊缝的成分和组织决定于母材的熔合比
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焊接机器人抗干扰能力差,不能采用TIG焊方法
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异种钢的焊接,如低碳钢与不同强度等级的低合金钢焊接,一般选用与较低强度等级钢材匹配的焊条。
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如果焊件在焊接过程中产生的压应力大于材料的屈服点,则焊后不会产生焊接残余应力和残余变形
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着色检验可发现焊件的内部缺陷
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焊接工艺评定除验证所拟定的焊接工艺的正确性外,还能起考核焊工的操作技能的作用。
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焊缝基本符号是补充说明焊缝的某些特征而采用的符号
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如果射线探伤底片上单个气孔的尺寸超过母材厚度的1/2时即作为Ⅳ级

答案:A

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相关题目
低温容器用钢的冲击试验温度应大于容器或其受压元件的最低设计温度

解析:这道题考察的是低温容器用钢的冲击试验温度与容器或其受压元件的最低设计温度之间的关系。

选项A:“正确”,这个选项意味着冲击试验的温度应该高于设计的最低温度,这在实际工程应用中是不合理的,因为冲击试验的目的是为了确保材料在最低设计温度下仍具有足够的韧性,防止发生脆性断裂。

选项B:“错误”,这个选项是正确的。冲击试验温度应当低于或等于容器或其受压元件的最低设计温度。这样,可以确保在最低设计温度条件下,材料仍能保持足够的冲击韧性,满足使用要求。

所以选择B的原因是:按照压力容器设计的安全要求,冲击试验是用来验证材料在低温环境下抵抗脆性断裂的能力。因此,试验温度应当与最低设计温度一致或更低,以确保容器在实际使用过程中,即使在最低温度下也能保持其结构完整性和安全性。

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CO2焊时,只要焊丝选择恰当,产生CO2气孔的可能性很小
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装配不锈复合钢板时,应在复层面进行定位焊

解析:这是一道关于不锈钢复合钢板装配及焊接技术的判断题。首先,我们需要理解不锈钢复合钢板的结构和特性,再结合焊接工艺的要求来进行分析。

题目解析:

不锈钢复合钢板:这种材料由两层或多层金属板复合而成,通常包括一层不锈钢(复层面)和一层其他金属(基层面),如碳钢。这种结构结合了不锈钢的耐腐蚀性和基层金属的强度和成本效益。
定位焊:在焊接过程中,为了固定待焊件的位置,防止焊接变形,常采用的一种临时焊接方法,称为定位焊。

接下来,我们分析题目中的关键信息和选项:

题目描述:装配不锈复合钢板时,应在复层面进行定位焊。

选项分析:

A. 正确:如果选择这个选项,意味着在装配不锈钢复合钢板时,定位焊应该在不锈钢复层面上进行。然而,这通常不是最佳实践。
B. 错误:这个选项指出在复层面上进行定位焊是不正确的。在不锈钢复合钢板的焊接中,由于不锈钢的热敏感性较高,直接在复层面上进行定位焊可能会对其造成热影响,导致复层面性能下降或产生缺陷。因此,通常推荐在基层面上进行定位焊,以减少对复层面的热影响。

结论:

考虑到不锈钢复合钢板的特性和焊接工艺的要求,直接在复层面上进行定位焊可能会对其造成不利影响。因此,更合理的做法是在基层面上进行定位焊,以保护复层面的性能。所以,这道题的正确答案是 B.错误。

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奥氏体不锈钢和珠光体耐热钢焊接时,焊缝的成分和组织决定于母材的熔合比
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焊接机器人抗干扰能力差,不能采用TIG焊方法
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异种钢的焊接,如低碳钢与不同强度等级的低合金钢焊接,一般选用与较低强度等级钢材匹配的焊条。
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如果焊件在焊接过程中产生的压应力大于材料的屈服点,则焊后不会产生焊接残余应力和残余变形

解析:选项A:“正确” - 这一选项暗示如果焊件在焊接过程中产生的压应力超过了材料的屈服点,那么焊后就不会出现残余应力和残余变形。这种说法忽略了焊接过程中温度变化对材料性能的影响以及金属在冷却过程中的收缩。

选项B:“错误” - 这一选项正确地指出了即使在焊接过程中产生了大于材料屈服点的压应力,焊后仍然可能产生焊接残余应力和残余变形。原因如下:

焊接是一个局部加热和随后的冷却过程,这会导致焊件产生不均匀的温度分布。
当金属加热到高温时,其屈服强度会降低,这使得材料在高温下更容易产生塑性变形。
即使在焊接过程中产生了压应力,当焊件冷却时,由于热收缩的不均匀性,仍然会在焊件中产生残余应力。
如果压应力导致材料屈服,那么在冷却过程中,屈服区域将恢复一定的强度,但由于温度梯度和相变等因素,焊件内部应力重新分布,导致残余应力。
残余变形是由于焊接过程中的塑性变形在冷却后固定下来造成的,不仅仅取决于应力是否超过屈服点。

因此,正确答案是B,因为即使焊接过程中产生了超过屈服点的压应力,由于焊接过程的复杂性和材料的热力学性质,焊后仍然会产生残余应力和残余变形。

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着色检验可发现焊件的内部缺陷

解析:这道题目考察的是着色检验在焊接质量检测中的应用及其局限性。

首先,我们来理解着色检验的基本原理:
着色检验,也称为渗透检验,是一种基于毛细作用原理的表面缺陷检查方法。它使用含有荧光染料或着色染料的渗透剂喷涂在被测表面上,渗透剂会渗入表面开口的缺陷中。然后,去除表面多余的渗透剂,并施加显像剂。显像剂会吸附并保留在缺陷中的渗透剂上,从而在可见光或紫外光下显示出缺陷的形状和位置。

接下来,我们分析题目中的选项:

A选项(正确):如果选择这个选项,即意味着着色检验可以发现焊件的内部缺陷。但根据着色检验的原理,它只能检测表面开口的缺陷,如裂纹、气孔等,而无法检测到焊件内部的封闭缺陷,如未熔合、未焊透等。
B选项(错误):这个选项与着色检验的实际能力相符。着色检验确实不能发现焊件的内部缺陷,它只能检测表面开口的缺陷。

因此,正确答案是B(错误)。因为着色检验无法发现焊件的内部缺陷,只能检测表面开口的缺陷。

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焊接工艺评定除验证所拟定的焊接工艺的正确性外,还能起考核焊工的操作技能的作用。

解析:选项A:“正确” - 这个选项暗示焊接工艺评定不仅验证焊接工艺的正确性,还包含考核焊工操作技能的功能。

选项B:“错误” - 这个选项表明焊接工艺评定的主要目的是验证焊接工艺的正确性,而不是用于考核焊工的操作技能。

解析:焊接工艺评定主要是为了验证预先设定的焊接工艺参数和程序是否能够得到符合标准要求的焊接接头。这个过程关注的是焊接工艺本身是否科学合理,是否能够在实际生产中得到一致和可靠的结果。而焊工的操作技能考核通常是一个单独的过程,它关注的是焊工个人的操作水平和对焊接工艺规范的遵守程度。虽然焊接工艺评定过程中焊工的操作会影响评定结果,但评定本身的目的并不是考核焊工的操作技能。

因此,正确答案是B:“错误”,因为焊接工艺评定的主要目的是验证焊接工艺的正确性,而不是考核焊工的操作技能。考核焊工操作技能通常需要通过专门的焊工技能评定或考试来进行。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00166459-6c46-8f97-c0ea-0fb8ebcf6b00.html
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焊缝基本符号是补充说明焊缝的某些特征而采用的符号

解析:这道题考察的是对焊缝符号理解的知识点。

首先,我们需要明确焊缝符号的基本定义和用途。焊缝符号是用于表示焊缝在图样上的方法,它包含了表示焊缝尺寸、形式及位置的符号。这些符号是标准化的,以便于工程人员之间的沟通和理解。

接下来,针对题目中的选项进行解析:

A. 正确

这个选项认为焊缝基本符号是用来补充说明焊缝的某些特征的。但实际上,焊缝的基本符号主要是用来表示焊缝的类型、位置和形状等基本信息,而非仅仅用于“补充说明”。

B. 错误

这个选项否定了焊缝基本符号仅用于“补充说明焊缝的某些特征”的观点。焊缝的基本符号是焊缝在图样上的主要表达方式,它们直接表示了焊缝的关键信息,而非仅仅是补充或说明。

解析原因:

焊缝的基本符号,如角焊缝、对接焊缝等,直接描述了焊缝的基本类型和形状,是焊缝表达的核心部分。而焊缝的某些具体特征(如尺寸、是否需要清根等)则可能通过其他符号或标注来进行详细说明,但这些并不属于焊缝的基本符号范畴。

因此,答案是B.错误。因为焊缝的基本符号并非仅仅用于补充说明焊缝的某些特征,而是直接表示焊缝的主要类型和形状。

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