《山东省安全生产条例》规定，从业人员()以上的高危生产经营单位和从业人员()以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。

解析：这是一道关于《山东省安全生产条例》具体规定的选择题，我们需要根据条例内容来判断哪个选项是正确的。

首先，理解题目中的关键信息：题目询问的是《山东省安全生产条例》中关于建立安全生产委员会的规定，特别是针对高危生产经营单位和其他生产经营单位的从业人员数量要求。

接下来，分析各个选项：

A选项（三百人）：根据《山东省安全生产条例》的相关规定，对于高危生产经营单位，当从业人员数量达到一定规模时，需要建立安全生产委员会。这个“一定规模”在选项中对应的是三百人，这是一个合理的选项。
B选项（五百人）：题目中并未提及五百人作为建立安全生产委员会的门槛，因此这个选项不正确。
C选项（八百人）：同样，八百人也不是条例中规定的建立安全生产委员会的从业人员数量门槛，因此不正确。
D选项（一千人）：对于非高危的生产经营单位，条例中可能规定了更高的从业人员数量门槛来要求建立安全生产委员会。在这个选项中，一千人符合这一逻辑，因此是一个合理的选项。

最后，根据《山东省安全生产条例》的具体规定，我们可以确定：

高危生产经营单位当从业人员达到三百人以上时，需要建立安全生产委员会。
其他生产经营单位当从业人员达到一千人以上时，同样需要建立安全生产委员会。

因此，正确答案是A（三百人）和D（一千人），这两个选项分别对应了高危生产经营单位和其他生产经营单位建立安全生产委员会的从业人员数量门槛。

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解析：选项解析：

A. 改善安全生产条件：此选项指的是单位或个人在改善安全生产环境、提升安全生产设施等方面作出的努力和取得的成效。《山东省安全生产条例》鼓励通过改善条件来预防事故的发生。

B. 防止生产安全事故：指的是采取有效措施预防生产安全事故的发生，这是安全生产管理工作的核心目的，条例通过表彰和奖励来鼓励这方面的积极行为。

C. 参加抢险救护：此选项表彰的是在事故发生时积极参与抢险救护工作，减少事故损失和人员伤亡的行为，体现了社会责任和个人英雄主义。

D. 研究和推广安全生产科学技术与先进管理经验：指的是在安全生产科学技术研究和先进管理经验推广方面作出的贡献，这对于提升整体的安全生产水平具有重要意义。

为什么选这个答案：

选择ABCD的原因是，《山东省安全生产条例》旨在全面提升安全生产水平，保障人民生命财产安全。条例通过奖励和表彰在上述四个方面取得显著成绩的单位和个人，可以充分调动各方面的积极性，形成良好的安全生产氛围。每个选项都对应了条例鼓励的不同方面，综合起来体现了全面促进安全生产工作的意图，因此ABCD都是正确的选项。

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解析：这道题考察的是对生产安全事故报告内容的理解。根据《关于加强安全生产隐患和事故省级直报工作的通知》的要求，生产安全事故报告应当包含以下信息：

A. 时间：事故发生的具体时间是基础信息之一，对于后续的应急响应、调查分析至关重要。
B. 地点：明确指出事故发生的位置，有助于救援队伍快速到达现场，并为事故原因分析提供重要线索。
C. 经过：描述事故发生的详细过程，包括但不限于事故前的操作行为、环境条件等，这对理解事故成因及预防类似事件非常关键。
D. 伤亡人数：直接反映了事故造成的人员伤害程度，是衡量事故严重性的重要指标之一。
E. 事故现场：虽然了解事故现场情况非常重要，但这里可能更倾向于指现场的照片或视频资料等具体证据材料，而不仅仅是文字上的“事故现场”四个字。按照题目给出的答案ABCD来看，“事故现场”的表述没有被单独列出作为必须报告的内容之一。

正确答案是ABCD，因为根据相关规定，时间（A）、地点（B）、经过（C）以及伤亡人数（D）都是构成一份完整有效的生产安全事故报告不可或缺的部分。这些信息能够帮助相关部门迅速掌握基本情况并采取相应措施。选项E尽管也很重要，但在本题中未被列入标准答案内。实际上，在实际操作过程中，关于事故现场的情况通常也会通过其他形式（如图片、视频等）附在报告之中。

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解析：这道题的解析如下：

A. 造成人员死亡的生产安全事故：这个选项明确指出了造成人员伤亡的事故需要直报。人员伤亡是安全生产事故中最为严重的后果之一，因此这类事故必须及时上报，以便上级部门能够迅速采取措施，防止事态扩大，并对事故进行调查处理。

B. 有严重社会影响的生产安全事故：即使事故没有造成人员伤亡，但如果其社会影响严重，也可能引发公众恐慌或不满，对社会稳定造成负面影响。因此，这类事故同样需要直报，以便相关部门能够及时了解情况，进行舆论引导，并采取措施消除不良影响。

C. 发生在敏感时间、敏感地点或者涉及敏感人员的事故：这类事故由于其特殊性，更容易引发社会关注和舆论炒作。在敏感时间（如重大节假日、重要会议期间等）、敏感地点（如政府机关、学校、医院等）或涉及敏感人员（如领导干部、知名人士等）的事故，其社会影响往往更大，因此也需要及时直报。

D. 造成人员被困的涉险事件等：虽然这类事件可能尚未造成人员伤亡，但人员被困本身就是一个紧急且危险的情况，需要迅速救援。因此，这类涉险事件同样需要直报，以便相关部门能够及时调动救援力量，解救被困人员。

综上所述，这四个选项都涵盖了需要直报的事故类型，因此答案选ABCD。

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解析：选项解析如下：

A. 重点监管的危险化工工艺：这是指在化工生产过程中，那些容易导致安全事故的工艺流程，需要特别加强监管，以确保安全生产。

B. 重点监管的危险化学品：这是指那些具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧等危险特性的化学品，它们在使用、储存、运输过程中需要严格控制，以防止事故发生。

C. 重大危险源：这是指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的设施、场所或活动，如大型化工企业、油气储备库等。

为什么选这个答案：根据《全省安全生产大排查大整治方案》的要求，“两重点一重大”是对安全生产中需要特别关注和管理的三个关键领域进行概括。这三个领域分别是重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源。因此，正确答案是ABC，这三个选项都是安全生产大排查大整治方案中需要重点关注的对象，缺一不可。

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解析：这道题考察的是《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》中关于安全总监免职的情形。每个选项都代表了可能导致安全总监被免除职务的不同情况，具体解析如下：

A. 对重大生产安全事故隐患督促整改不力，导致发生生产安全伤亡事故的

解析：如果安全总监没有有效地督促对已知的重大安全隐患进行整改，并且这种疏忽直接导致了生产安全事故的发生，造成了人员伤亡，那么他/她将被视为未能履行其职责，因此应当被免职。

B. 对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的

解析：当政府或相关部门在执法检查中发现了问题并要求整改时，安全总监有责任确保这些问题得到及时解决。如果安全总监忽视这些要求，导致问题持续存在并最终引发严重的后果，如重大事故等，那么这也构成了免职的理由。

C. 有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的

解析：安全总监需要具备足够的专业知识和管理技能来保证单位的安全工作。如果通过官方抽查发现该总监在这两方面表现不佳，并且即便给予了一定时间去改进之后仍然不能达到合格标准，则说明其不再适合担任此职位。

D. 因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的

解析：这是指当负责监督安全生产工作的政府部门认为某位安全总监在其岗位上未能有效执行相关法律法规及政策，影响到了单位的整体安全水平，并正式提出建议要求更换人选时，根据规定也应考虑将其免职。

答案是ABCD，因为以上所有选项均符合《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》所规定的应当免去安全总监职务的情况。每种情形都是针对安全总监在安全管理方面的失职行为，旨在保障企业的安全生产管理水平。

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解析：这是一道定义理解的问题。我们可以先理解题目背景和关键点，再逐个分析选项，根据问题中给出的信息进行逐个对比。

理解题目背景：《全省安全生产大排查大整治方案》对风险隐患双重预防体系有所要求，需要判断哪个选项最准确地描述了这一体系。

理解问题的关键点：确定风险隐患双重预防体系的正确描述。

分析选项：

A选项（风险分级管控）：这是风险预防的一个重要环节，涉及到风险的识别、评估和分级，然后采取适当的管控措施来降低风险。它符合风险隐患双重预防体系的一部分要求，即对风险的预防和控制。
B选项（隐患排查治理）：隐患排查治理是隐患预防的核心，它要求对潜在的或已出现的安全隐患进行排查，然后采取相应的治理措施来消除隐患。这也符合风险隐患双重预防体系的另一部分要求，即对隐患的排查和治理。
C选项（设备设施隐患）：这个选项只是描述了隐患的一种可能来源，即设备设施，而并没有全面反映风险隐患双重预防体系的内涵。
D选项（生产工艺风险）：这个选项关注的是生产工艺中的风险，虽然风险是风险隐患双重预防体系的一部分，但这个选项过于狭窄，没有包含隐患的排查和治理。

综合以上分析，A选项（风险分级管控）和B选项（隐患排查治理）共同构成了风险隐患双重预防体系的完整描述，而C选项和D选项只涵盖了该体系的一部分内容或某个具体方面，没有全面反映其含义。

因此，答案是A、B。这两个选项全面且准确地描述了风险隐患双重预防体系的内涵。

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解析：这道题询问的是《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中所指的“四位一体”包含哪些方面。

A. 安全生产：这是题干直接提到的主题，安全生产专项整治三年行动的目的就是要提升安全生产水平，减少事故发生，因此这个选项是正确的。

B. 作风建设：在安全生产领域，作风建设是指改进工作态度、提高工作效率、增强责任意识等，这对于确保安全生产各项措施落到实处是非常重要的，所以作风建设是“四位一体”中的一部分。

C. 惩治腐败：腐败问题可能会影响到安全生产法规和标准的执行，导致安全监管不力，因此惩治腐败是保障安全生产环境公正透明的重要措施。

D. 扫黑除恶：扫黑除恶是指清除黑恶势力，这些势力可能会破坏安全生产秩序，威胁企业和员工的安全，所以这也是推进安全生产需要考虑的因素。

答案: ABCD

选择这个答案的原因是，“四位一体”的概念将安全生产看作是一个系统工程，不仅仅是技术和管理层面的问题，还包括了作风建设、惩治腐败和扫黑除恶这些更广泛的社会治理层面。只有将这些方面综合起来考虑，才能更全面、更深入地推进安全生产专项整治三年行动，确保安全生产形势稳定好转。因此，四个选项都是“四位一体”概念的重要组成部分，应当全选。

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解析：题目解析：

《全省安全生产大排查大整治方案》中提到的“三超”行为，是指在生产过程中可能存在的三种超出合理范围的行为，它们分别是：

A. 超能力：指企业或个人在生产作业时超过了设备、设施的设计生产能力或人员的能力极限。
B. 超强度：指的是工作强度超过规定标准，比如连续工作时间过长，没有适当的休息，这可能导致工人疲劳，增加事故风险。
D. 超定员组织生产的：这意味着实际参与生产的人数超过了规定的最大人数限制，可能会导致安全管理难度加大，安全措施难以有效实施。

选项C. 证照超期：虽然这也是一个重要的安全生产问题，因为它涉及到合法性和合规性，但根据题干中的描述，“三超”行为特指与生产能力、强度和人员配置直接相关的违规操作。因此，证照超期不属于这里定义的“三超”范畴。

正确答案是ABD，因为这三个选项准确地反映了“三超”行为的具体内容，即超能力、超强度以及超定员组织生产，这些都是直接影响到安全生产的关键因素。

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解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要理解题目中提到的“三违”行为在《全省安全生产大排查大整治方案》中的具体含义，并从给定的选项中选择最符合这一定义的内容。

理解“三违”行为的定义：
“三违”行为通常指的是在安全生产中，员工或管理者可能犯下的三种违规行为。这些行为往往增加了事故的风险，是安全生产中的重大隐患。
分析选项：
A选项（违章指挥）：这指的是管理者或领导者发出的违反安全生产规定的指令或命令，可能导致员工处于危险之中，符合“三违”行为的定义。
B选项（违章操作）：这指的是员工在执行工作任务时，违反了既定的安全操作规程，同样增加了事故的风险，也属于“三违”行为。
C选项（违反劳动纪律）：劳动纪律是确保工作场所秩序和安全的重要规则。违反劳动纪律可能间接导致安全事故，因此也是“三违”行为的一部分。
D选项（违反安全生产管理制度）：虽然这个选项描述了一种违规行为，但它更偏向于一个广泛的范畴，可能涵盖了A、B、C选项中的具体内容，也可能包括其他与安全生产管理相关的制度。然而，在“三违”行为的传统定义中，通常不包括如此宽泛的描述，而是更侧重于具体的违规操作和行为。
确定答案：
根据上述分析，A、B、C三个选项都直接对应了“三违”行为中的具体内容，而D选项则过于宽泛，不完全符合“三违”行为的传统定义。

因此，答案是A、B、C，即“三违”行为指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

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