答案：A
答案：A
解析：选项A：“正确”表明工矿企业等单位在保障安全生产方面应当建立适合自己的规章制度，这是对安全生产管理的一种肯定。
选项B：“错误”则意味着这种说法不全面或不准确。
解析：此题的正确答案是B，原因在于题干中的“有条件的应该”表述不够准确。实际上，根据中国的相关法律法规，所有工矿企业等单位不仅应当，而且必须建立适合自己情况的安全生产规章制度。这不是一个可选项，而是法律规定的强制性要求。因此，选项A的表述不够严谨，正确的表述应该是无条件的要求，即所有相关单位都必须建立安全生产规章制度，以确保安全生产。
选择B的原因是强调安全生产规章制度是法律法规的强制性要求，而不是仅仅在“有条件”的情况下才应该建立。
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可继续追问～
解析：这道题的答案是 B. 错误。
解析各个选项如下：
A. 正确 - 这个选项是不正确的。在雷雨天气或发生火警等异常情况下，即便有领导的同意，也不应该进行危险化学品的装卸作业。因为这样的环境条件增加了意外事故的风险，比如闪电可能引起火灾或爆炸，而火警本身就已经是一个紧急情况，在这种情况下继续作业只会增加人员伤害和财产损失的可能性。
B. 错误 - 这个选项是正确的。根据安全规范和常识，雷雨天气或存在火警时，应当停止一切涉及危险化学品的操作，以避免潜在的安全风险。即使得到上级的许可，也应遵循安全第一的原则，确保所有操作符合安全标准。
选择答案 B 的原因是基于安全生产的基本原则和相关法律法规的要求。在任何情况下，安全都应该是首要考虑的因素，尤其是在处理像危险化学品这样具有高风险的物质时。遵守这些规定可以保护员工的生命安全，减少事故的发生。
解析：这是一道关于工伤认定的判断题。我们需要根据工伤认定的相关法规和标准，来判断醉酒导致伤亡的情况是否可以被认定为工伤或视同工伤。
首先，我们明确几个关键信息点：
工伤认定的标准和条件通常由国家法律法规明确规定。
醉酒行为通常被视为一种个人不当行为，可能会影响工伤的认定。
接下来，我们分析各个选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着醉酒导致的伤亡可以认定为工伤或视同工伤。但这与工伤认定的常规标准相悖，因为工伤通常要求是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。醉酒导致的伤亡很难符合这些条件。
B. 错误：选择这个选项，意味着醉酒导致的伤亡不可以认定为工伤或视同工伤。这更符合工伤认定的常规逻辑和法律规定。因为醉酒行为是个人自愿且不当的行为，由此导致的伤亡通常不会被视为工伤。
综上所述，根据工伤认定的标准和常识，醉酒导致的伤亡不符合工伤的认定条件。因此，正确答案是B，即醉酒导致伤亡的，不可以认定为工伤或者视同工伤。
