A、 劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事有用人单位另行安排的工作的
B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案:C
A、 劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事有用人单位另行安排的工作的
B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案:C
A. 差异性
B. 层次性
C. 专业性
D. 个性化
A. 2个移动自由度
B. 1个转动自由度和1个移动自由度
C. 1个移动自由度
D. 4个移动自由度
A. 淬火
B. 正火
C. 回火
D. 退火
A. 分度圆
B. 齿顶圆
C. 齿根圆
D. 基圆。
A. 冲裁间隙太小
B. 凹模孔有正锥现象
C. 冲裁间隙不均匀
D. 凹模孔有倒锥现象
A. 冲裁间隙不均匀
B. 冲裁间隙太大
C. 冲裁间隙太小
D. 凹模刃口有倒锥度
A. 粗实线
B. 细实线
C. 粗点画线
D. 细点画线
A. 最小过盈
B. 最大过盈
C. 最小间隙
D. 最大间隙
A. 5′
B. 10′
C. 20′
D. 30′