用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（ ）。

A. 自定义开场视频、助理音色/形象

B. 文字通话、语音提醒、骚扰屏蔽

C. 自定义开场视频、AI助理代接

D. 文字通话、语音提醒、骚扰屏蔽、自定义开视频

A. 1 dB

B. 2 dB

C. 3 dB

D. 4 dB

A. 馈线

B. 配线

C. 入户

D. 中继

A. 按照高等级会员全额收取

B. 按照两个等级会员差额收取

C. 按照高等级会员半价收取

D. 免费升档

E. 首月免费，次月原价

A. 首推大流量包叠加

B. 首推语音叠加

C. 将家庭成员纳入套餐副卡

D. 首推用户向199套餐迁转

A. 联系10010处理解决

B. 联系4000600611处理

C. 在联通看家App内退订

D. 无法单独退订

A. 增强光纤的强度

B. 色谱识别

C. 增加光纤的柔韧性

D. 反射光

A. 职业行为

B. 职业职责

C. 职业价值

D. 职业权利

E. 职业利益

A. 4G网络

B. 5G网络

C. 单Wi-Fi环境下

D. 以上都正确

A. Wi-Fi设置

B. Wi-Fi定时开关

C. 使用帮助

D. 网关重启

E. 黑名单