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2024年焊工技能竞赛技术文件(含复习题)(2024.9.21)
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2024年焊工技能竞赛技术文件(含复习题)(2024.9.21)
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判断题
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11.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

答案:A

2024年焊工技能竞赛技术文件(含复习题)(2024.9.21)
215.二氧化碳气体保护焊焊丝中锰和硅的主要作用是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b66-ff5c-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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61.普通低合金结构钢焊接时最容易出现的焊接裂纹是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-bf96-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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82.热处理方法虽然很多,但任何一种热处理都是由()三个阶段组成的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-e6ec-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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60.整体高温回火的温度越高,时间越长,残余应力消除得越彻底。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b67-ed85-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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19.拉丝式送丝机构只适用于短距离输送焊丝。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b67-950f-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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78.焊接变位机,使工件绕工件台的旋转轴旋转的角度,一般应达到()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-df8b-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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41.贮存二氧化碳气体气瓶外涂()色,并标有二氧化碳字样。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-96bf-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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38.铁素体不锈钢可以采用预热的方法防止产生裂纹。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b67-be0b-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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148.焊接热过程是一个不均匀加热的过程,以致在焊接过程中出现应力和变形,焊后便导致焊接结构产生()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b66-6cc4-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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6.工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时,王某提出加薪要求,A公司以”乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司,获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动
合同申请,但王某认为自己的做法是合法的。()
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题目内容
(
判断题
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2024年焊工技能竞赛技术文件(含复习题)(2024.9.21)

11.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

答案:A

2024年焊工技能竞赛技术文件(含复习题)(2024.9.21)
相关题目
215.二氧化碳气体保护焊焊丝中锰和硅的主要作用是()。

A. 脱氢

B. 脱氧

C. 脱碳

D. 脱氮

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61.普通低合金结构钢焊接时最容易出现的焊接裂纹是()

A. 热裂纹

B. 冷裂纹

C. 再热裂纹

D. 层状撕裂

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82.热处理方法虽然很多,但任何一种热处理都是由()三个阶段组成的。

A. 加热、保温和冷却

B. 加热、保温和转变

C. 正火淬火和退火

D. 回火淬火和退火

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60.整体高温回火的温度越高,时间越长,残余应力消除得越彻底。()
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19.拉丝式送丝机构只适用于短距离输送焊丝。()
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78.焊接变位机,使工件绕工件台的旋转轴旋转的角度,一般应达到()。

A. 180°

B. 360°

C. 正、反180°

D. 正、反360°

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-df8b-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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41.贮存二氧化碳气体气瓶外涂()色,并标有二氧化碳字样。

A. 白

B. 黑

C. 红

D. 绿

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38.铁素体不锈钢可以采用预热的方法防止产生裂纹。()
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148.焊接热过程是一个不均匀加热的过程,以致在焊接过程中出现应力和变形,焊后便导致焊接结构产生()

A. 整体变形

B. 局部变形

C. 残余应力变形和残余变形

D. 残余变形

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6.工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时,王某提出加薪要求,A公司以”乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司,获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动
合同申请,但王某认为自己的做法是合法的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0016fe26-1b65-1a1b-c0c5-1e92eb8f1f00.html
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