（）风险事项是以《徽商银行员工违规行为处理办法》中的警告处罚起步的违规行为为基础，违规代理、过渡资金等后果严重、影响恶劣的违规行为。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

A. 前后台相分离

B. 重点监督和人工补录相分离

C. 业务审核和重点监督相分离

D. 不相容岗位相分离

A. 中

B. 低

C. 高

D. 均不正确

A. 先处理、后报告，尽快恢复运行，优先保障大额支付系统运行

B. 优先保障同城交换系统的运行

C. 优先保障小额支付系统的运行

D. 先报告、后处理，尽快恢复运行，优先保障大额支付系统运行

A. 开立代发工资内部账户：徽商银行批量代发业务协议书

B. 开立代收业务内部账户：徽商银行代发工资业务协议书

C. 开立代收业务内部账户：徽商银行代收业务协议书

D. 其他内部账户：通过新设内部账户处理的业务协议、证明、公函、批复等

A. 网银借记往账业务

B. 网银借记来账业务

C. 网银贷记来账业务

D. 网银贷记往账业务

A. 户主身份证件

B. 代理人身份证件

C. 授权书

D. 审核系统推送的信息与客户信息的一致性

A. 支行行长

B. 运营管理部负责人、支行行长

C. 分行分管运营行长、运营管理部负责人、支行行长

D. 分行行长、分行分管运营行长、运营管理部负责人、支行行长

A. 应提供待冲正业务的原始凭证

B. 待冲正业务的系统处理结果

C. 通过“在途现金查询、凭证在途查询”交易打印的现金或凭证状态

D. 冲正说明

A. 无限额

B. 100万

C. 10万

D. 5万