A、 与职能经理谈判用另一名人员来替换辞职的团队成员
B、 审查项目风险登记册,获得风险应对措施
C、 更新责任分配矩阵
D、 确保资源管理计划定义辞职团队成员的专业技能
答案:B
A、 与职能经理谈判用另一名人员来替换辞职的团队成员
B、 审查项目风险登记册,获得风险应对措施
C、 更新责任分配矩阵
D、 确保资源管理计划定义辞职团队成员的专业技能
答案:B
A. 创建、维护和遵循沟通计划和进度计划
B. 寻求了解项目相关方的沟通需求
C. 合并反馈渠道
D. 领导知识传递
A. 正确
B. 错误
A. 估算成本过程中没有将范围基准作为输入。
B. 估算成本过程中没有使用专家判断。
C. 估算成本过程中未使用规划采购
D. 估算成本过程中使用了自下而上的估算方法
A. 人机关系与团队技能
B. 会议
C. 专家判断
D. 信息管理
A. 80%左右
B. 100%
C. 5%左右
D. 10%左右
A. 范围管理计划
B. 需求文件
C. 需求管理计划
D. 需求跟踪矩阵