答案:A
答案:A
A. 带班人员
B. 岗位员工
C. 班组长
D. 调度人员
解析:4.9.4.3企业应根据实际情况和操作经验不断完善各类异常工况处置程序,对员工开展异常工况的处置能力培训和考核,确保有关岗位人员能够及时恰当地处置异常工况。
A. 一案双罚
B. 一案一罚
C. 一案重罚
A. 作业人员能力评估
B. 作业设备设施完好性及适用性确认
C. 作业风险分析
D. 现场作业环境检查
解析:4.13.4 作业许可审批前,应开展作业人员能力评估、作业风险分析、作业设备设施完好性及适用性确认、现场作业环境检查、风险预防措施落实情况核查,并明确应急处置措施。
解析:第七条 “晨会”组织程序和内容(包括但不限于以下内容) (一)组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员,应对当班作业人员进行点名,确保无错漏。
A. 6个月
B. 7个月
C. 3年
D. 5年