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应急救援大队赵麟

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应急救援大队赵麟

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人力资源处是局、分公司员工培训工作的主管部门，主要负责组织编制员工培训（）和年度培训计划，制定培训规章制度，组织编制各类重点人才培训计划，规划指导远程培训网络、教师队伍、教材（课件）体系建设，对各部门（单位）的培训工作进行指导、考核，统筹管理和预算控制年度培训经费等。

A、 A.长期规划

B、 B.中长期规划

C、 C.短期计划

D、 D.要求

答案：B

应急救援大队赵麟

依据《中国石化设备（设施）安全监督管理办法》，坚持谁主管、谁负责的原则。严格执行集团公司相关设备（设施）管理规定，按照业务、属地化管理和岗位职责对各自负责领域的设备（设施）安全负责。

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依据《西南石油局有限公司西南油气分公司合规管理细则》，每（）至少组织召开1次合规管理委员会会议，统筹协调和推动合规管理工作开展。

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动火作业和受限空间作业中断时间超过（），作业人员、作业监护人应当重新确认安全条件。

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依据《安全生产法》，影响生产时，生产经营单位可以关闭直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。

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依据《中国石化盲板抽堵作业安全管理规定》，盲板选用应根据需隔离介质的（）等特性选择相应材质、厚度、口径和符合设计、制造要求的盲板、垫片及螺栓。

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，重点对工艺、设备、安全“三大员”开展专业培训。

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根据《钻井和井下作业环境保护实施细则》，钻井施工现场应实施清洁生产，开展（），重点防渗区域落实防渗、防溢措施，全面提高污水、泥浆回收利用率，减少污染物产生量，执行标准要满足分公司钻完井作业现场清洁生产管理要求。

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应推行（），对交接班、巡回检查、监盘操作、设备操作及维护等实行标准化操作。

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根据《钻井和井下作业环境保护实施细则》，钻井工程设计中应有（）

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局、分公司年度培训计划中的各类培训项目，由培训主办部门（单位）制定培训方案，提出培训需求，培训中心根据培训方案与培训需求提交培训项目经费预算申请，经（）和（）审核，局、分公司分管领导审批同意后，由培训中心负责组织实施。

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应急救援大队赵麟

人力资源处是局、分公司员工培训工作的主管部门，主要负责组织编制员工培训（）和年度培训计划，制定培训规章制度，组织编制各类重点人才培训计划，规划指导远程培训网络、教师队伍、教材（课件）体系建设，对各部门（单位）的培训工作进行指导、考核，统筹管理和预算控制年度培训经费等。

A、 A.长期规划

B、 B.中长期规划

C、 C.短期计划

D、 D.要求

答案：B

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依据《西南石油局有限公司西南油气分公司合规管理细则》，每（）至少组织召开1次合规管理委员会会议，统筹协调和推动合规管理工作开展。

A. A.年

B. B.季度

C. C.月

D. D.半月

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动火作业和受限空间作业中断时间超过（），作业人员、作业监护人应当重新确认安全条件。

A. A、10分钟

B. B、20分钟

C. C、30分钟

D. D、60分钟

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依据《安全生产法》，影响生产时，生产经营单位可以关闭直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。

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A. A、流量

B. B、压力

C. C、温度

D. D、法兰密封面

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A. A、清污收集

B. B、污水治理

C. C、清污一体

D. D、清污分流

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应推行（），对交接班、巡回检查、监盘操作、设备操作及维护等实行标准化操作。

A. A.规范化管理

B. B.从严管理

C. C.标准化操作

D. D.标准化管理

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根据《钻井和井下作业环境保护实施细则》，钻井工程设计中应有（）

A. A、污染控制

B. B、污染物处理处置

C. C、环保验收要求

D. D、环境检测要求

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A. A.人力资源处

B. B.财务部门

C. C.培训中心

D. D.安全环保部

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