51、工作危害分析法（JHA）是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成以下( )管理活动几个步骤。

A. 　生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 　责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 　从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 　受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 　统筹新型城镇化和新质生产力

B. 　统筹高质量发展和高水平安全

C. 　切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会项期

D. 　持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长

A. 　治疗措施、消防措施、泄露应急处理、操作处置与储存、设备控制/设备防护

B. 　急救措施、消防措施、泄露应急处理、操作处置与储存、接触控制/个体防护

C. 　急救措施、防火措施、泄露应急处理、操作处置与储存、设备控制/设备防护

D. 　治疗措施、防火措施、泄露应急处理、操作处置与储存、接触控制/个体防护

A. 　五万元

B. 　十万元

C. 　十五万元。

D. 　二十万元。

A. 　彻底清理舱内积水

B. 　关注天气状况

C. 　舱内要彻底通风干燥

D. 　理清数量

A. 正确

B. 错误

A. 　不确定性

B. 　突发性

C. 　复杂性

D. 　时效性

E. 　危险性

A. 　杨匏安

B. 　苏兆征

C. 　林伟民

D. 　李大钊

A. 　不相容性

B. 　相容性

C. 　互换性

D. 　挥发性

A. 　隔离贮存

B. 　隔开贮存

C. 　分离贮存

D. 　分隔储存