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岗位能力评价理论知识题库（操作岗）

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岗位能力评价理论知识题库（操作岗）

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单位定期存款的期限分三个月、半年、一年、二年、三年、五年六个档次，起存金额（），本金一次存入，到期凭（）支取本息。

A、 1万元，单位定期存单

B、 5万元，单位定期存单

C、 1万元，存款证实书

D、 5万元，存款证实书

答案：C

岗位能力评价理论知识题库（操作岗）

下列属于2015年版第五套人民币100元纸币上应用的防伪特征中，与和2005年版第五套人民币100元不同的有（）。

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义务机构对非自然人客户受益所有人的追溯，应当逐层深入并最终明确为掌握控制权或者获取收益的自然人，对于公司的受益所有人判定标准不正确的是：（）。

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根据《安徽农村商业银行系统业务印章管理办法》汇票专用章用于（）上。

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小额支付系统实行7*24小时不间断运营，系统工作日为实际工作日。

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出票人开户银行收到支票影像信息，有下列情形之一的，可拒绝付款（）。

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在进行票据查询时，要把“有无他查”作为必查项。对查复方回复“有他行查询”及审核过程中发现疑点的票据要采用实地查询、传真查询等多种方式进一步核对，并将落实结果写在查复书背面，加盖支行业务公章和经办人章。

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下列属于重大风险隐患的违规行为是（）

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明知是违规办理的业务或授权与自己职责无关可以不抵制、不报告。

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银行业金融机构协助人民检察院、公安机关、国家安全机关冻结财产后，上级人民检察院、公安机关、国家安全机关认为应当解除冻结措施的，应当责令作出冻结决定的下级人民检察院、公安机关、国家安全机关解除冻结。

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金融机构应当履行客户尽职调查义务，准确录入客户信息，妥善保管客户填写的原始凭证；客户信息发生变动时，应及时进行更新维护，保证收集的各项客户信息准确、完整、有效。

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岗位能力评价理论知识题库（操作岗）

单位定期存款的期限分三个月、半年、一年、二年、三年、五年六个档次，起存金额（），本金一次存入，到期凭（）支取本息。

A、 1万元，单位定期存单

B、 5万元，单位定期存单

C、 1万元，存款证实书

D、 5万元，存款证实书

答案：C

相关题目

下列属于2015年版第五套人民币100元纸币上应用的防伪特征中，与和2005年版第五套人民币100元不同的有（）。

A. 白水印

B. 有色荧光竖号码

C. 无色荧光图案

D. 红外配对图案

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A. 直接拥有超过25%公司股权或者表决权的自然人

B. 间接拥有超过20%公司股权或者表决权的自然人

C. 通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人

D. 公司的高级管理人员。

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根据《安徽农村商业银行系统业务印章管理办法》汇票专用章用于（）上。

A. 加盖在签发的银行汇票

B. 银行承兑汇票等票据上

C. 以及持有的银行承兑汇票办理转贴现

D. 再贴现时作背书转让

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小额支付系统实行7*24小时不间断运营，系统工作日为实际工作日。

点击查看答案

出票人开户银行收到支票影像信息，有下列情形之一的，可拒绝付款（）。

A. 电子清算信息与支票影像不相符

B. 未加盖同城票据交换章

C. 支票票面“用途”未记载

D. 持票人未作委托收款背书

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下列属于重大风险隐患的违规行为是（）

A. 已停用或废止的印章未及时上缴，仍在使用

B. 伪造、篡改柜面业务登记簿

C. 营业终了，印章、重要空白凭证、现金等重要物品未按规定入库保管

D. 发现违规业务不抵制、不报告

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明知是违规办理的业务或授权与自己职责无关可以不抵制、不报告。

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