人力资源处是局、分公司员工培训工作的主管部门，主要负责组织编制员工培训（ ）和年度培训计划，制定培训规章制度，组织编制各类重点人才培训计划，规划指导远程培训网络、教师队伍、教材（课件）体系建设，对各部门（单位）的培训工作进行指导、考核，统筹管理和预算控制年度培训经费等。

A、A.长期规划

B、B.中长期规划

C、C.短期计划

D、D.要求